株式会社Fring_非公開 西東京市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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西東京市栄町1-17-18
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夜勤専従/病院の看護師/資格取得支援/土日祝休み/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/駅チカ/残業なし/正社員/
情報提供元 
給与 |
年収4330000円～5400000円
■給与
想定年収:433.8～540.9万円
想定月給：30.5～37.7万円
［基本給］223600円‐295000円
［資格手当］20000円
［調整手当］10000円
［夜勤手当］52000円（13000円/回、4回/月で計算）
［賞与］670800円ｰ885000円
［対象者のみ別途支給］
残業手当、扶養手当、住宅手当
※年収と月給はおおよその概算のため委細は面談にて説明
※基本給は経験と年齢により異なる
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回
■昇給
有り
年1回
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|---|---|
アクセス |
■西武池袋線: ひばりヶ丘駅・徒歩32分
大泉学園駅・東久留米駅・石神井公園駅・清瀬駅・練馬高野台駅・富士見台駅・秋津駅・中村橋駅・練馬駅・桜台駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～17:00
[夜勤]17:00～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
西東京市栄町1-17-18 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・穿刺業務に抵抗がなく、看護手技をどんどん磨いていきたい方 ・スタッフ同士の日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・夜勤専従常勤やパートタイムで短時間労働といった、働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・急性期や慢性期で培ったキャリアを活かせる働き方をご希望の方 ・プライベートの時間確保を最優先にできる職場をお探しの方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4330000円～5400000円 ■給与 想定年収:433.8～540.9万円 想定月給：30.5～37.7万円 ［基本給］223600円‐295000円 ［資格手当］20000円 ［調整手当］10000円 ［夜勤手当］52000円（13000円/回、4回/月で計算） ［賞与］670800円ｰ885000円 ［対象者のみ別途支給］ 残業手当、扶養手当、住宅手当 ※年収と月給はおおよその概算のため委細は面談にて説明 ※基本給は経験と年齢により異なる 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 交通費全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
西東京市栄町1-17-18 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■アピールポイント
・急性期病棟と障がい者病棟を有するケアミックス型病院なので、働きながらキャリアパスを描くことができます。
・西武池袋線『保谷』駅より徒歩約13分ですが送迎バスも利用できます。車通勤も選択可能でガソリン代が支給されます。
・年間休日120日、有給取得率100％と、お休みをしっかりと確保できる環境です。
・日勤時の実働時間が7時間と短めなので、ご家庭がある方でも無理なく両立していくことが可能です。
・子育て理解がある職場！育児世代は定時で退勤されている方がほとんどで、仕事と家庭を無理なく両立できます。
■職場環境
病床数
174床床（一般174床）
看護師年齢層
［平均年齢］45歳 ※2024年1月現在
子育てナース
［子育て中の看護師］在籍あり
［育児休業の取得実績］あり
［子育て中の看護師の残業有無］なし（定時で上がっていただいています）
※すべて2024年1月現在
一日の外来人数
約300-350名/日
看護基準
10:1
救急搬入件数
平均180台/月
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制・研修】
中途入職者にもプリセプターシップを採用し、一人ひとりのレベルに合わせた指導を行っています。
一人ひとりのスタッフが豊かなキャリア形成と看護師としての軸となる基本的看護実践能力の開発ができるよう、キャリアラダーシステムを導入しています。
教育を受ける内容やタイミングを教育委員会と師長会がサポートしていきますので、個人で受講する内容を決めていただき受講いただくことが可能です。
新卒看護師が受ける研修以外の研修は、さまざまな経験年数のスタッフが一緒に受講します。
また研修受講のほか、自己研鑽として学会への参加や、さまざまな委員会活動や係りの役割を担当する過程を通じて、幅広い経験と知識・能力を備えた人材育成を行っています。
【研修・勉強会等】
［研修］フォローアップ研修、中途入職者研修等
［勉強会］1回/月（定例で他職種の方と一緒に勉強会を行っています。）
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり