リッチモンドホテル 宇都宮駅前アネックス 宇都宮市の求人情報
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- アルバイト
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
- あと7日で掲載終了
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リッチモンドホテル 宇都宮駅前アネックス
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栃木県宇都宮市
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＜ホテルフロント＞無料宿泊券など特典あり/割引券あり/未経験OK
情報提供元 
給与 |
リッチモンドホテル
[ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,200円～ ◆3シフト勤務可能な方+100円 ◆前払い制度 →規定有/稼働分の一部/回数制限なし ◆交通費規定支給 ◆グループ無料宿泊券支給 ◆ロイヤルグループ割引券支給（20%OFF） ◆契約社員・社員登用制度有 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆昇給有り 【交通費】 一部支給 2万円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
宇都宮線宇都宮駅 徒歩 2分
徒歩 7分 東武宇都宮線東武宇都宮駅 車 14分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]05:00～23:00
■週2日～OK ■1日5時間～OK ※学生は4時間～OK 07：00～16：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 ※日曜・祝日（年末年始・大型連休など）勤務できる方歓迎。 ◆夜勤のみの勤務不可 最低勤務期間：1年 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、事務・データ入力・受付、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
栃木県宇都宮市駅前通り３丁目６‐５ |
特徴・経験・資格 |
◇未経験者大歓迎 ◇経験者も大歓迎 ◇やる気のある方大歓迎 ◇英語ができる方歓迎 ◇簡単なパソコン業務ができる方歓迎 ◇人と接することが好きな方歓迎 ◇責任感をもって仕事ができる方歓迎 |
勤務期間 |
長期 ※長く働いて頂けると嬉しいです♪ 最低勤務期間：1年 |
給与 |
リッチモンドホテル [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,200円～ ◆3シフト勤務可能な方+100円 ◆前払い制度 →規定有/稼働分の一部/回数制限なし ◆交通費規定支給 ◆グループ無料宿泊券支給 ◆ロイヤルグループ割引券支給（20%OFF） ◆契約社員・社員登用制度有 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆昇給有り 【交通費】 一部支給 2万円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
◇昇給あり ◇残業手当・深夜手当あり ◇交通費規定内支給 ◇制服貸与 ◇研修あり ◇契約社員・正社員登用制度あり ◇グループ無料割引券支給 ◇ロイヤルグループ割引券支給 ◇社保完備 ◇前払い制度あり ＜メリット＞ ・まかない制度あり(一食300円)、昇給制度あり ・ホテルならではの丁寧な接客マナーやコミュニケーションスキルが自然と身につきます。 ・シフト制のため、学校や家庭の予定に合わせて働きやすい環境です。 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く、やりがいを感じながら働けます。 ※リッチモンドホテルでの直接雇用となります kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
アールエヌティーホテルズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルの運営 |
所在地 |
東京都世田谷区桜新町１丁目３４―６ |
情報提供元 | |
全国に43店舗を展開中の
大手ビジネスホテルです。
【仕事内容】
カウンターでのレセプション業務をお願いします。
具体的には…
・チェックイン
チェックアウトなどのお客様対応
・電話/メールでの宿泊予約対応
・インフォメーション業務 など
丁寧な研修があるので
未経験の方でも安心して
始められる環境です。
子育てが落ち着いて
パートをはじめようと思っても
ちょっと勇気が出ないというあなたへ。
■ブランクがあっても大丈夫！
お仕事を覚えられるか
不安だと思いますが
研修はじっくり・丁寧に行ないます！
かんたんなお仕事からお任せするので
ゆっくり慣れていきましょう。
余裕が出てきたら
シフトを増やすことも可能ですよ。
■社員登用制度も設けております！
リッチモンドホテルでは、ワークライフバランスの中で
業務面での自己実現を目指しています。
その中で積極的に自身のキャリアパスをイメージし
活躍して頂ける方を歓迎します。
＜キャリアパスのイメージ＞
1年目：スタッフ
社員登用後、研修や現場のフロントなどの業務を行います。
2年目：シフトリーダー
時間帯責任者として目指すべきサービスの商品の提供、
食品衛生業務を行います。
5年目：料飲支配人
飲食部門の責任者として、メニュー企画や
採用教育など料飲部門全般の知識とスキルが求められます。
8年目：支配人
ホテル1棟の責任者として各数値のマネジメントや
部下の育成などホテルの最高責任者