社会福祉法人サン・ビション グループホーム グレイスフル牛山 春日井市の求人情報
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社会福祉法人サン・ビション グループホーム グレイスフル牛山
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愛知県春日井市牛山町3203＜グループホーム グレイスフル牛山＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 -
【有給休暇取得率は平均80％以上！ブランク・未経験もOK♪名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分
情報提供元 
給与 |
時給1150円 (処遇改善手当含む)＋別途諸手当
【手当】 資格加算(介護福祉士)：50円 土・祝日加算：50円 運転加算：20～50円 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当(上限10万円)を支給いたします。 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 |
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アクセス |
名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分
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勤務時間 |
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00 (3)12：00～21：00 の交代制（休憩あり） ※入所施設の勤務時間例です。 ※配属施設により、多少違いがあります。 ・1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
愛知県春日井市牛山町3203＜グループホーム グレイスフル牛山＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
特徴・経験・資格 |
※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ※早番・遅番の交代制勤務ができる方 無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます。 国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。 様々な職種や事業所がありますので、幅広いキャリアステップが可能です。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1150円 (処遇改善手当含む)＋別途諸手当 【手当】 資格加算(介護福祉士)：50円 土・祝日加算：50円 運転加算：20～50円 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当(上限10万円)を支給いたします。 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 |
待遇・福利厚生 |
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 社会保険完備 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 学童保育所 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設) 職員無料駐車場完備 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率：82.1％(2024年実績) |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビション グループホーム グレイスフル牛山 |
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事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 80.6％(2024年度実績） |
所在地 |
愛知県春日井市牛山町3203＜グループホーム グレイスフル牛山＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
情報提供元 | |
▼ポイント
・東海最大級の社会福祉法人
・有給取得率8割以上
・福祉用具導入により負担軽減
・社内託児所完備
【介護スタッフ】
・食事の配膳や食事
・入浴・トイレの介助
・プログラム参加などの支援
・送迎業務などを行います。
清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。
◯ノーリフティングポリシー
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。
◯介護記録システム
スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。
◯研修受講料全額キャッシュバック
当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。
介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。
受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！
【ある1日の流れ】
9:00 出勤・申し送り
9:30 入浴介助・洗濯
11:00 お茶出し・昼食準備
13:00 休憩
14:00 レクリエーション
16:00 見送り・夕食準備
18:00 定時退勤