医療法人社団松和会 大泉学園クリニック 練馬区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団松和会 大泉学園クリニック
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東京都練馬区
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＼実働7hで16時終業も／患者案内・環境整備｜元介護職員活躍中♪
情報提供元 
給与 |
月給186000円
■年収例（モデルケース） ・入社1年目：年収365万円 ・入社3年目：年収375万円 ・入社5年目：年収400万円 ※上記には月10時間程度の計画残業代を含みます。 ■月収例 月給18.6万円～ ＋ 各種手当（住宅・家族・時間外など） ※上記月給には 一律特殊勤務手当（20,000円）を含みます。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 中間帯や準夜帯の勤務時には 別途時間帯手当も支給されるため、 効率よく稼ぐことができます。 【前職給与も考慮！】 「正社員として安定したいけど 給与が下がるのは困る…」 という方も、ぜひご相談ください。 これまでのご経験やスキルをしっかり評価し、 給与に反映いたします。 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
西武鉄道西武池袋線大泉学園駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:00〜16:00 (2)08:30〜16:30 (3)11:30〜19:30
当院は 正社員では珍しい「実働7時間」を採用しています！ ■08:00～16:00（早番） ■08:30～16:30（日勤） ■11:30～19:30（遅番） ■1日の流れ（例） 08:30～ 患者様のご案内・送迎サポート 10:00～ フロア業務・備品補充 12:00～ 昼休憩（1時間） 13:30～ 午後の患者様のご案内 15:00～ 環境整備・清掃 ★ポイント★ 早番なら16時に仕事が終わるので 夕飯の買い物も混雑前に済ませられます。 遅番の日は午前中に掃除や洗濯を片付けるなど 時間を有効活用しているスタッフが多数！ 残業は月10h程度と少なめですが、 発生した場合は1分単位で手当を支給します。 「サービス残業」は一切ありません。 仕事が終わればプライベート。 家でも仕事のことを考える… なんてことはさせません！ |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区東大泉5-40-24 サンダリオンビル3・4・5階 |
特徴・経験・資格 |
■資格・経験不問 ■ブランクOK ■主婦(夫)歓迎 ★ここがポイント★ 4月から新マニュアルで 未経験・ブランクを徹底サポート！！ 「人によって教え方が違う…」 という不安を無くすため 現在、現場の副主任が中心となって マニュアルをブラッシュアップ中！ 未経験の方でも、 どの先輩に聞いても迷わない体制を整えています！ |
給与 |
月給186000円 ■年収例（モデルケース） ・入社1年目：年収365万円 ・入社3年目：年収375万円 ・入社5年目：年収400万円 ※上記には月10時間程度の計画残業代を含みます。 ■月収例 月給18.6万円～ ＋ 各種手当（住宅・家族・時間外など） ※上記月給には 一律特殊勤務手当（20,000円）を含みます。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 中間帯や準夜帯の勤務時には 別途時間帯手当も支給されるため、 効率よく稼ぐことができます。 【前職給与も考慮！】 「正社員として安定したいけど 給与が下がるのは困る…」 という方も、ぜひご相談ください。 これまでのご経験やスキルをしっかり評価し、 給与に反映いたします。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
医療法人社団松和会 大泉学園クリニック |
|---|---|
所在地 |
東京都練馬区東大泉5丁目40番24号 サンダリオンビル3・4・5階 |
情報提供元 | |
■患者様のご案内・送迎サポート
車いすの方をベッドまで安全に誘導します。
■環境整備
シーツ交換やタオルの準備など
患者様が快適に過ごせる空間を作ります。
■備品・滅菌管理
簡単な消毒作業や、使う道具の整理整頓。
ここが一番「医療に近い」お仕事ですが
手順は決まっているので安心です！
■患者様とのコミュニケーション
「昨日はよく眠れました？」などの何気ない会話が
患者様の不安を和らげます。
★ここがポイント★
週3日通われる「いつもの患者様」が相手なので
一度覚えてしまえばリズムが掴みやすいのが特徴です♪
「定着率抜群」のヒミツ
▼介護の「経験」を評価し負担を「軽減」
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「誰かを支える仕事は好きだけど、
夜勤や長時間労働が体力的につらい」
…そんな元介護職の方が
当院では笑顔で活躍しています！
透析助手は、車いすの移動サポートなど
介護のスキルが活きる場面も多いですが、
最大の違いは「夜勤が一切ない」こと。
さらに実働7時間と短めなので、
仕事終わりの疲労感が全く違います！
▼1分単位の残業代×高い有給消化率
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「サービス残業が当たり前」
「休みを言い出しにくい」
…そんな業界の当たり前を覆します。
当院は有給消化率90％超！
お子さんの行事や急な発熱も
「お互い様」の精神でカバーし合います。
残業が発生しても1分単位でしっかり支給。
40代～60代のスタッフも
腰を据えて長く働き続けています！
▼ビジネスライクで「心地よい」人間関係
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介護現場にありがちな「複雑な人間関係」とは無縁です。
みんな家庭やプライベートを大切にしているからこそ
職場では「程よくビジネス、でも困った時は助け合う」
という大人の距離感が保たれています。