セントケア千葉株式会社 茂原市の求人情報
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- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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茂原市鷲巣706-2
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デイサービス介護職／経験不問/23710202
情報提供元 
給与 |
時給1200円～1480円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1400円～
実務経験 6年以上 1350円～
実務経験 3年以上 1320円～
実務経験 3年未満 1300円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1280円～
＊初任者研修 1250円～
＊無資格 1200円～
＜別途支給＞
・認知症加算手当 10円/時
・中重度加算手当 20円/時
・土日祝日出勤手当 50円/時
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アクセス |
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
シフト制
[1] 8:00〜17:00
[2] 8:30〜17:30
[3] 9:00〜18:00
※勤務日相談に応じます
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
茂原市鷲巣706-2 |
特徴・経験・資格 |
以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 学生歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 友達と応募OK 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1200円～1480円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1400円～ 実務経験 6年以上 1350円～ 実務経験 3年以上 1320円～ 実務経験 3年未満 1300円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1280円～ ＊初任者研修 1250円～ ＊無資格 1200円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当 50円/時 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
茂原市鷲巣706-2 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・出勤日・勤務時間を考慮！ライフスタイルに合わせて働けます
・経験不問！無資格未経験でも安心の研修制度
・資格取得補助制度あり！実務者研修の受講費全額負担
・週2日〜勤務OK！プライベートとの両立が可能
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能
・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク
・安心して働ける充実の待遇制度
【仕事内容】
・デイサービスでの介護業務
・送迎車の運転または添乗
・食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）
・トイレ介助、体操のサポート
・レクリエーションの運営
・記録作成
【具体的には】
デイサービス施設にて、利用者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。
送迎車の運転や添乗、入浴や食事のサポート、体操やレクリエーションの運営を担当します。
施設内での業務は、他のスタッフと連携しながら進めるため安心です。
無資格・未経験でも入社時の研修が充実しているので、安心してスタートできます。
まずは利用者様のお名前を覚えるところから始め、簡単な業務から順に覚えていきます。
【1日の流れ（例）】
8:30 朝礼、お迎え準備
9:30 お客様のお迎え、バイタルチェック、お茶出し
10:00 入浴介助
11:30 昼食前の口腔体操
11:45 昼食の配膳
12:00 休憩
13:00 口腔ケア
14:00 レクリエーション
15:00 おやつの配膳
15:30 帰宅準備
16:00 お見送り
16:30 片付け、環境整備、明日の準備
17:30 業務終了
【会社の特徴】
デイサービス施設では、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフなど、
多職種が連携して利用者様のケアを行っています。
スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、意見が通りやすい環境です。
資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。
無資格未経験の方も、丁寧な研修があるので安心してスタートできます。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
経験不問！出勤日・勤務時間考慮！資格取得支援あり！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり