東明工業株式会社 横浜市金沢区の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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東明工業株式会社
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神奈川県横浜市金沢区
変更の範囲：会社の定める事業所（顧客先勤務となります。） -
航空機にかかわるお仕事【航空機の組立】年休121日／日勤のみ＆土日祝休み
情報提供元 
給与 |
月給200900円～265000円
年収例：320万円～450万円 昇給有無：有 残業手当：有 補足 ■昇給：年1回 ※前年度実績…1月当たり3000円～10000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3000円支給（150円×20日） ＊賃金は目安の金額 ＊選考に応じて変動する可能性有 月給の内訳： 最低基本給:197000円＋勤務手当(固定給):3900円 【交通費】 交通費支給あり 規定あり(上限40000円／月) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
・所定労働時間：8時間00分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
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職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区 変更の範囲：会社の定める事業所（顧客先勤務となります。） |
特徴・経験・資格 |
■必須条件： ・何かしらの製造経験 ■歓迎条件： ・工具取り扱いの経験がある方 オンライン面接OK ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 応募～入社までの流れ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 1.応募 ▼ 2.書類選考 (履歴書、職務経歴書) ※状況に応じて省略する場合があります。 ▼ 3.面接 1回（対面もしくはWEB） ※面接会場から近隣の方は、対面でお願いいたします。 ▼ 4.内定 ※面接後1週間以内にご連絡します。 ▼ 5.入寮・入社 早ければ応募から2週間で採用となります！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,昼間 |
給与 |
月給200900円～265000円 年収例：320万円～450万円 昇給有無：有 残業手当：有 補足 ■昇給：年1回 ※前年度実績…1月当たり3000円～10000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3000円支給（150円×20日） ＊賃金は目安の金額 ＊選考に応じて変動する可能性有 月給の内訳： 最低基本給:197000円＋勤務手当(固定給):3900円 【交通費】 交通費支給あり 規定あり(上限40000円／月) |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・時間外手当 ・勤務手当 ・役職手当 ・家族手当 ・赴任手当 ・食堂あり ・契約保養所 ・健康診断 ・時短制度 ・退職金制度 ・育児介護休業制度 ・看護等休暇制度 |
会社名/店舗名 |
東明工業株式会社 |
|---|---|
所在地 |
神奈川県横浜市金沢区 変更の範囲：会社の定める事業所（顧客先勤務となります。） |
情報提供元 | |
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
■募集背景
当社は航空宇宙分野に特化し、
各種製品の製造・組立を手がけているメーカーです。
現在、事業のさらなる拡大に向けて、
航空機部品の製造・組立に携わる新たな仲間を募集しています。
充実した教育制度と丁寧なサポート体制を整えておりますので、
安心してスタートしていただけます。
■職務概要・特徴
あなたにお任せするのは、航空機部品の製造および組立作業です。
ハンドドリルを使用して正確に穴を開け、
2人1組でリベットと呼ばれる接合部品を専用工具で組み付けます。
主翼や胴体など、航空機の主要部品の組立に携われる、やりがいのあるポジションです。
■主な業務内容
〇ハンドドリルを用いた精密な穴あけ作業
〇リベットおよび専用工具を用いた接合作業
〇航空機主翼や胴体などの部品組立
〇作業マニュアルに基づく工程の実施
■配属先情報
航空宇宙事業部への配属となります。
チームワークを大切にしており、製造から組立まで一貫して行う体制が整っています。
未経験の方も、先輩社員がマンツーマンで
丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。
■働き方・待遇
年間休日121日、完全週休二日制（土日休み）を採用しており、
プライベートとの両立が可能です。
残業も少なめで、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。
各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■キャリアパス
入社後は現場でのOJTを通じて実務経験を積み、
徐々に専門スキルを身につけていただきます。
将来的には現場のプロフェッショナルとして、
重要なポジションでご活躍いただくことも可能です。
自己成長を実感できる職場で、キャリアアップを目指してみませんか？
業務の変更の範囲：会社の定める業務
【ここがポイント】
【福利厚生】
■通勤手当：上限40,000円／月
■家族手当：家族1人目１万円、2人目以降1人につき1500円／月
■寮社宅：規定あり、応相談
■社会保険：各種社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■副業OK
■育休取得実績あり
■時短制度
■保養所
■食堂
■研修制度（導入研修）
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【新入社員導入研修】会社概要/事業理解/セキュリティ/
コンプライアンス/モラル・マナー等
【各部署における実技研修】OJT（各人の担当業務に応じての実技研修）
■資格取得支援制度
＜手当＞
■引っ越し手当：引っ越し業者の費用の半額を会社が負担（上限5万円）
■赴任手当：入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
■夜勤手当（1500円／日）
■夜勤割増手当
■休日手当
■勤務手当
■役職手当
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通費支給／WEB面接OK／日勤のみOK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／社員食堂あり／手当てが充実／産休育休取得事例あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／未経験OK