イオンディライトアカデミー株式会社 大阪市北区の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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イオンディライトアカデミー株式会社
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大阪府大阪市北区
オフィスビルや商業施設 -
設備保全スタッフ／大手電力グループ企業
情報提供元 
給与 |
年収350万円〜
月給：215、000円～320、000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 年収例：400万円～550万円 ※ご経験・スキル等を考慮の上、規定により決定いたします。 ・年収構成：基本給＋賞与＋各種手当 ・昇給あり ・賞与あり（年4月分） |
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アクセス |
各線「梅田」駅より徒歩圏内
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト例
・9:00～18:00
・13:00～22:00
・9:00～翌9：00
（実働8時間／休憩60分・宿直勤務は仮眠時間あり）
※担当物件によってシフトは異なります。
・残業：月平均20時間程
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職種 |
建築・土木・設備 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区 オフィスビルや商業施設 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 1年以上の設備管理の経験（物件不問） 【歓迎】 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士・電気主任技術者第3種・建築物環境衛生管理技術者・消防設備士甲種・消防設備士乙種・ボイラー技士1級・ボイラー技士2級 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,昼間 |
給与 |
年収350万円〜 月給：215、000円～320、000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 年収例：400万円～550万円 ※ご経験・スキル等を考慮の上、規定により決定いたします。 ・年収構成：基本給＋賞与＋各種手当 ・昇給あり ・賞与あり（年4月分） |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給 ・寮社宅：会社都合による異動の場合、借上社宅制度有 ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：再雇用制度／65歳まで ・WELBOX利用 ・講習会等の受講料負担 ・代休手当 ・資格手当：1資格につき1千円～5千円 （例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円）、名義届出1千円加算 |
会社名/店舗名 |
イオンディライトアカデミー株式会社 |
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所在地 |
大阪府大阪市北区 オフィスビルや商業施設 |
情報提供元 | |
40代・50代活躍中！培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎経験者優遇☆大手電力グループ・東証プライム上場◎年間休日122日で働きやすい環境！
【特徴】
安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
【就業環境】
配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。
また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
【配属先に関して】
本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。
現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。
【転勤】
当面なし。
関西の管理物件が圧倒的に多数であり、転勤は当面想定していません。
【教育制度・資格補助補足】
基本的にOJT研修となります。
また社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。
【仕事内容】
お仕事内容
管理物件の設備管理を担当します。
対象はホテルやオフィスビル、
工場、病院、商業施設などです。
具体的な業務内容
●設備点検および保守作業全般
●不具合の報告書作成と見積作成
●協力会社の選定と納期調整
●故障予防や保全対策の立案
●修繕計画の提案と実施管理
●ボイラーや冷凍機の運転保守
●ポンプ等の定期点検と管理
●換気ファンの清掃やフィルター交換
●オーナーとの折衝や報告作成
●年次レポートや収支報告対応
勤務形態は柔軟に対応します。
複数物件の掛け持ちや
元請けとしての常駐管理など
ケースにより異なります。
将来的には物件責任者を目指し
幅広い業務領域でスキルを
習得していただけます。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理の実務経験者向け
●保守点検業務を得意とする人
●夜勤シフト対応できる人
●複数物件を管理できる人
●報告書作成や調整が得意な人
●資格を活かして働きたい人
●キャリアアップを目指す人
●ブランクのある方も可
●チームで連携できる人
●ワークライフバランス重視の人
【アピールポイント】
●大手電力グループ企業で勤務
●東証プライム上場企業
●年間休日122日で休暇充実
●通勤手当は全額支給
●借上社宅制度あり（異動時）
●資格手当あり（毎月支給）
●講習会受講料の負担あり
●代休手当あり
●昇給・賞与あり
●残業代は全額支給
●再雇用制度で65歳まで
●資格取得支援制度あり
●育休・産休制度あり
●中途社員多く馴染みやすい
【面接場所】
オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
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