あけぼし居宅介護支援事業所 さいたま市北区の求人情報
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- 正社員
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あけぼし居宅介護支援事業所
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埼玉県さいたま市北区
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【テレワークOK】件数も場所もぜひ相談を。心にゆとり、再出発
情報提供元 
給与 |
月給300000円
【頑張りはインセンティブで還元】 ・ケアマネ業務：規定件数超過1件につき5,000円 ・認定調査：規定件数超過1件につき2,000円 【「ゆとり」と「収入」のバランスを相談】 「ブランクがあるから、まずは件数を絞って丁寧に始めたい」 そういったご希望も大歓迎です その場合は件数に応じた給与設定となりますが、 あなたの心身の健康を最優先に考えます。 「慣れてきたら件数を増やして収入アップ」といったスライドも柔軟に対応 【賞与の実績も十分】 規定上は「無」ですが、過去6年間、毎年「年3回」の支給実績があります。 安定した収入があるからこそ、焦らず仕事に復帰していただけます ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
埼玉新都市交通ニューシャトル今羽駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:30〜17:30
★残業はほとんどありません。 【通勤のストレスをゼロに】 テレワークを導入しています。 スマートフォンとタブレットを貸与しますので、自宅での事務作業が中心。 事務所に縛られないため、朝の満員電車や移動のストレスから解放されます。 「朝の時間を有効に使えるようになった」 「精神的にすごく楽になった」 というスタッフも多い、 今の時代に合ったスタイルです。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町１‐３‐１茂木ビル2Ｆ |
特徴・経験・資格 |
【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ブランク期間の長さは問いません。 ・「久しぶりの実務で自信がない」という方も大歓迎。 ・40代～60代がメインで活躍中。 ・人間関係に悩まず、自分の仕事に集中したい方に最適な環境です。 ※自動車免許をお持ちの方は、訪問の際スムーズです。 |
給与 |
月給300000円 【頑張りはインセンティブで還元】 ・ケアマネ業務：規定件数超過1件につき5,000円 ・認定調査：規定件数超過1件につき2,000円 【「ゆとり」と「収入」のバランスを相談】 「ブランクがあるから、まずは件数を絞って丁寧に始めたい」 そういったご希望も大歓迎です その場合は件数に応じた給与設定となりますが、 あなたの心身の健康を最優先に考えます。 「慣れてきたら件数を増やして収入アップ」といったスライドも柔軟に対応 【賞与の実績も十分】 規定上は「無」ですが、過去6年間、毎年「年3回」の支給実績があります。 安定した収入があるからこそ、焦らず仕事に復帰していただけます ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社グレートフル |
|---|---|
所在地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町１‐３‐１ 茂木ビル2Ｆ |
情報提供元 | |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・利用者様、ご家族との相談、ヒアリング
・関係機関（サービス事業者・医療機関）との調整
・要介護認定の申請代行、認定調査
◎ブランクからの復帰をサポート
テレワーク可ですが、
チャットや電話でいつでも相談できる体制を整えています。
事務作業の効率化を徹底しているため、
「書類作成に追われて利用者様の顔が見えない」といった、
かつてのストレスは感じさせません。
一人当たりの担当件数は標準を40名としていますが、
担当数なども柔軟に相談ください。
働き方のスタイルを一緒に見つけていきましょう！
居宅介護支援事業所
”現場”は好き。だけど”職場”に疲れてしまったあなたへ
私たちが大切にしているのは、
スタッフ一人ひとりの「心地よさ」です。
最大の魅力は、テレワークや担当件数を、
今のあなたの状況に合わせて「相談して決められる」こと。
◎基本はテレワークで、
誰にも邪魔されずプラン作成に集中したい」
◎家庭との両立のために、
件数を少し抑えて17時半にはピタッと仕事を終えたい
そんなご意向を、
ここでは「前向きな相談」として受け止めます。
もちろん件数を調整すれば給与も変わりますが、
それは「無理をして再び燃え尽きてしまう」ことを防ぐための、
大切なステップだと考えています。
ブランクがある方には担当者がマンツーマンで指導。
一人きりで不安にさせることはありません。
今の介護保険制度や業務の流れを、
あなたのペースに合わせて丁寧にお伝えします。
もう一度、大好きなケアマネのお仕事を、
今度はストレスフリーな環境で始めてみませんか？