ウィズブック保育園 青木町 横浜市神奈川区の求人情報

【仕事内容】

【仕事内容】

＜保育業務全般＞

神奈川駅徒歩3分の認可保育園にて保育士のお仕事です♪

・近くの公園へのお散歩

・自園で手づくりされた給食のサポート

・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び

・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！）

・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）



＼絵本から広がる保育／

子どもの発達段階に合わせたオリジナル絵本を24種類用意しています！

「読み聞かせに自信がない…」という方でも、安心して使える教材がそろっています♪



＼保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています／

髪色や服装などの自由度が高く、自分らしく働ける環境があります！



＼ワークライフバランス充実！オンオフのメリハリをつけて働けます♪／

・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪

・実質年間休日138日【内訳：年休125日＋リフレッシュ休暇3日＋有給10日（平均取得日数）】



＼タブレットは各クラス一台支給／

各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！



＼独自の人事制度あり◎キャリアアップのチャンスも多数！／

キャリアの指針として、職務グレードを設定しています。一人ひとりの自己実現をサポートしています。



求人番号：K-828



【施設形態】

認可保育園



【経験】

未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！

※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！



【アクセス】

・京浜急行線「神奈川駅」より徒歩2分

・JR線、京急線、相鉄線、横浜市営地下鉄線「横浜駅」より徒歩8分



【給与詳細】

月給：265,749円～353,001円(経験等による)



■クラス担任■

265,749円～285,413 円



■学年主任■

294,093円～334,925円



■副主任■

345,524円～353,001円



【勤務時間】

07：15～20：45

※内8時間勤務(シフト制)

※終わりは子どものお受入れ時間により異なります（現状20:45までお預かりしているお子様はいません）

※平均所定労働時間：160時間/月



【休憩時間】

0～60分(法定通り)

※残業はほとんどなく、月平均45分程度です



【休日・休暇】

◇実質年間休日138日

※内訳：年休125日＋リフレッシュ休暇3日＋有給10日(平均取得日数)

※年度により多少の誤差はあります

◇週休2日制(土曜出勤の場合、振替休日あり)

◇年末年始休暇(12/29～1/3)

◇リフレッシュ休暇(年3日)

◇年次有給休暇

※消化率98.9％

※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています

◇慶弔休暇

◇産休育休制度

◇介護・看護休暇制度



【求人の特徴】

寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/面接1回/シフト制/年間休日120日以上/未経験者歓迎/40代活躍中/50代活躍中/新卒OK/第二新卒OK/駅近（5分以内）/社内禁煙/女性活躍中



【特記事項】

【待遇】

◆賞与あり(年2回)

◆給与改定(4月or10月)

◆職務グレード制によるグレード変更(4月・10月)

◆交通費支給(上限6万円/月)

◆職員給食(月極 税込6,600円)

◆福利厚生費支給(3,000円/半期)

◆CHUBB損害保険加入(もしも病気で入院した際には9つの補償が受けられます)

◆育児・介護自担勤務制度

◆借上社宅制度(6万円/月上限、敷金補助制度、扶養するご家族との同居可能)

※弊社指定の不動産会社より物件を選べます

◆退職金制度

◆充実した研修制度

※スタートアップ研修、ウィズブック導入・実践研修、チャイルドファミリー・コンサルタント養成講座、オンライン研修(保育実践、言葉がけなど短い動画コンテンツあり)、自治体主体のキャリアアップ研修の受講

◆健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険



【この求人の特徴】

/土日休み/賞与あり/4月から勤務/寮、社宅、住宅手当あり/年間休日120日以上/福利厚生充実



【応募後のフロ―など】

▼ご応募

＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞

職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！

これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。

就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪



▼面談・職場見学について

＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞

「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。

見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。



▼就業開始までの流れ

＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞

就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。

ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。



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子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。

先生たちの時間がしっかり確保できるように、さまざまな業務改善に取り組んでいます♪



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▼保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み



[ 1 ]先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減

例えば、壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。



[ 2 ]「1クラス1台のタブレット端末を配布」で業務効率化！

各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！

これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。



[ 3 ]「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！

職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減！

経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。



本求人はゆくさ 株式会社が掲載している人材紹介求人です。

職業紹介事業者名：ゆくさ 株式会社

事業許可番号：09-ユ-300009





情報提供元：

Workgate(ワークゲート株式会社)