UTエージェント株式会社 北日本CS 千歳市の求人情報
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- 派遣
- 配送・配達ドライバー
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UTエージェント株式会社 北日本CS
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東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
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加工･組付け/組立・分解・補修(派遣社員/学歴不問) 組立・分解・補修/月給21万円/千歳市(長都駅)で日勤のお仕事
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、学歴不問、制服あり 年齢要件: ～ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 若手～ミドル世代の女性活躍中 新卒不可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給 21万円 ～ 25万円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり |
会社名/店舗名 |
UTエージェント株式会社 北日本CS |
|---|---|
所在地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
情報提供元 |  |
【仕事内容】
【月収25万円可】未経験歓迎！日勤コンクリート製品の製造加工★メーカー転籍支援制度あり！
【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり
【仕事内容】
★プレストレスコンクリート製品の製造★
プレストレスコンクリート製品とは？
⇒引っ張る力に弱いコンクリートの弱点に対して、緊張材であらかじめ圧縮する力を加えて耐久力をあげたもの。
具体的な作業内容
金型の分解組立て製造
製品の補修
コンクリート製品製造に付随する作業
【1日の流れ】
08:00朝礼
08:10作業開始
10:00小休憩（15分）
12:00昼休憩（60分）
15:00小休憩（15分）
17:00作業終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【勤務形態】
日勤
【休日】
勤務：日勤
休憩：3回 計80分
休日：日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日107日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日】
年間休日107日
【アクセス】
勤務詳細：千歳市
通勤方法：車
最寄り駅：長都駅から車5分
構内の（無料）駐車場利用OK
長都駅から徒歩30分
上長都バス停から徒歩15分
バイク通勤不可
【給与詳細】
月給 ：210,000円~
月収例：250,000円（月給＋各種手当）
【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問
若手～ミドル世代の女性活躍中！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り
【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/高収入/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/日払いOK/40代活躍中/マイカー通勤可/女性活躍中/経験者優遇/無資格歓迎
【特記事項】
【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 高収入・高時給 株式付与制度あり
【こだわりポイント】
月収25万円可！高収入のお仕事
市街地からのアクセス良好で通いやすい
頑張り次第で直接雇用のチャンスあり！
【アピールポイント】
未経験歓迎/経験者優遇/女性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問
《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
《AEVL1C》
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)