セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市東本町／特別養護老人ホーム／正社員／賞与3／5ヶ月／駅徒歩8分／特別養護老人ホームID227560 【尼崎市東本町】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与3.5ヶ月／駅徒歩8分
給与 |
月給：268,000円～298,000円（夜勤5回を含む）
＜内訳＞ 基本給：150,000円～188,000円 処遇改善手当：50,000円～70,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当：8,000円／回（平均5回） ・職務手当：20,000円～25,000円 ・調整手当：3,000円～10,000円 ・食事手当：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・賞与：年2回（計3.5ヶ月） ・昇給：年1回（1,000円～1,500円） ※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
阪神本線「大物」徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 1.7:30～15:45 休憩45分 2.8:45～17:00 休憩45分 3.10:45～19:00 休憩45分 4.16:30～9:00 休憩120分 時間外労働：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 ・年間休日115日 ・週休2日制（4週8休のシフト制） ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・文章入力程度のパソコン操作が可能な方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：268,000円～298,000円（夜勤5回を含む） ＜内訳＞ 基本給：150,000円～188,000円 処遇改善手当：50,000円～70,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当：8,000円／回（平均5回） ・職務手当：20,000円～25,000円 ・調整手当：3,000円～10,000円 ・食事手当：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・賞与：年2回（計3.5ヶ月） ・昇給：年1回（1,000円～1,500円） ※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・定年制あり（60歳）再雇用制度あり（上限66歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当支給（上限30,000円） |
アクセスについて |
阪神本線「大物」徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市東本町】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与3.5ヶ月／駅徒歩8分
【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつ等の介護業務
・通院等付き添い
・レクリエーション
・掃除、環境整備
・その他付随業務
～お仕事先情報～
・最寄駅：阪神電鉄「大物駅」より徒歩8分
・アットホームな職場です