セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市下坂部／特別養護老人ホームID227594 【尼崎市下坂部】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／女性管理職登用実績あり／誕生月休暇や海外研修制度
給与 |
月給：267,400円～311,900円（夜勤手当、早遅出手当6回分を含む）
※上記金額に夜勤4回含む ＜内訳＞ ・基本給：212,400円～266,900円 ・夜勤手当：7,000円／回（月4～6回） ・早遅出手当：500円／回（月4～6回） ＜その他＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費支給（上限36,000円） ※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
JR神戸線(大阪～神戸)「尼崎」
徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 1. 7:00～16:00 休憩60分 実働8時間 2. 11:00～20:00 休憩60分 3. 16:15～翌9:15 休憩120分 実働15時間 時間外労働：あり（ほぼなし） 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間休日117日（計画有給5日含む） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・協調性があり、チームでのケアができる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：267,400円～311,900円（夜勤手当、早遅出手当6回分を含む） ※上記金額に夜勤4回含む ＜内訳＞ ・基本給：212,400円～266,900円 ・夜勤手当：7,000円／回（月4～6回） ・早遅出手当：500円／回（月4～6回） ＜その他＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費支給（上限36,000円） ※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限36,000円） ・賞与年2回、昇給年1回 ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・産休・育休取得実績あり ・定年：65歳（再雇用制度70歳まで） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
アクセスについて |
JR神戸線(大阪～神戸)「尼崎」 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市下坂部】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／女性管理職登用実績あり／誕生月休暇や海外研修制度
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケア
・レクリエーション企画・実施
・介護記録の記入 など
～お仕事先情報～
・定員100名（ショートステイ含め120名）
・最寄駅：JR尼崎駅 徒歩15分
・設立：2014年
・介護ロボット導入、明るく楽しい職場です