マザーグースBRANCH2保育園 茅ヶ崎市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
-
マザーグースBRANCH2保育園
-
神奈川県茅ヶ崎市
-
残業ゼロで叶える『心育』。定年まで穏やかに働ける小規模園
情報提供元 
給与 |
マザーグースBRANCH2保育園
[正]保育士、学童保育、医療・介護・福祉その他 [正]月給22.5万円～30万円 ※決して高水準とは言えないかもしれません。 その分、残業・持ち帰りゼロで“時間を守る園”です。 ＼パートさんも相談OK♪／ ＊時給 1,300円～ ＊日数・時間数はご相談下さい！ 現場を回すポジションになった方には 役職とは別に手当を支給します！ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月・12月） 【交通費】 一部支給 上限30,000円／月 |
|---|---|
アクセス |
JR東海道本線(東京〜熱海)茅ケ崎駅 バス 10分
JR相模線茅ケ崎駅 バス 10分 JR東海道本線(東京〜熱海)茅ケ崎駅 バス 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]07:00～16:00、08:30～17:30、09:00～18:00
＼今の園でこんな悩みありませんか？／ ・持ち帰り仕事が当たり前 ・行事準備で残業が続く 当園はすべて勤務時間内で完結します！ ◆休憩：60分（実働8時間） 残業・持ち帰り仕事ゼロを徹底し 保育士の「時間を守る園」です。 主な年間行事は 卒園式とクリスマスのみ。 行事準備に追われないからこそ、 こどもたちの「こんなことやってみたい」 という主体性にじっくり耳を傾け 一緒に実現する方法を考える時間的余裕があります。 「子どもたちにとってより良い保育とは何か？」 を、勤務時間内で スタッフ同士しっかり話し合える環境です。 |
職種 |
保育士・保育スタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市浜見平3-1 |
特徴・経験・資格 |
＼経験不問！ブランクOK◎ 30～50代まで幅広く活躍中♪／ ＜必須条件＞ ＊保育士免許をお持ちの方 ＊パソコンにてWord、Excelの操作が可能な方 └カンタンな入力ができればOK！ ＜歓迎＞ ＊保育士として実務経験がある方 これまでよりも‘‘これから‘‘。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 経験の浅い方もブランクのある方も 安心してはたらける環境ですよ♪ |
勤務期間 |
無期 試用期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更はございません 長くはたらきたい方！ スグにはたらける方！大歓迎です♪ 現職中の方も入社日はお気軽にご相談ください！ |
給与 |
マザーグースBRANCH2保育園 [正]保育士、学童保育、医療・介護・福祉その他 [正]月給22.5万円～30万円 ※決して高水準とは言えないかもしれません。 その分、残業・持ち帰りゼロで“時間を守る園”です。 ＼パートさんも相談OK♪／ ＊時給 1,300円～ ＊日数・時間数はご相談下さい！ 現場を回すポジションになった方には 役職とは別に手当を支給します！ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月・12月） 【交通費】 一部支給 上限30,000円／月 |
待遇・福利厚生 |
＼「ここを最後の転職先に」できる安心の制度／ ◆社会保険：完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ◆自転車・バイク・マイカー通勤：可 ◆定年制：あり（一律65歳） ◆再雇用：あり（上限75歳） ┗体力に合わせて無理なく 長く穏やかにキャリアを築けます！ ◆外部研修費用一部負担（受講は出勤扱い ┗ブランク明けの方も業務時間内に 最新の保育を学び直せるので安心です♪ ◎託児所あり（月額10,000円／空き状況による） 子育て世代も働きやすい環境です♪ ◆借り上げ社宅制度（条件あり） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
会社名/店舗名 |
株式会社マザーグース |
|---|---|
事業内容 |
＊ベビーシッター事業 ＊保育事業 ＊フランチャイズ事業 ＊法人向けサービス ＊子ども起業家スクール ＊小規模保育園 ＊高齢者向けハウスケアサービス ほか |
所在地 |
神奈川県茅ヶ崎市美住町2-10 |
情報提供元 | |
◆定員19名／0～2歳児のみ
◆保育士7名体制（シフトにより変動あり）
◆具体的には…
＊乳幼児の保育業務全般
＊連絡帳・日誌・発達記録などの記入
＊行事の企画・実施
＊保護者様とのやりとり
＼ブランクがあっても大丈夫
みんなで支え合うフォロー体制♪／
当園は30～50代が中心！
「体力的に現場に戻れるか不安」という方も
まずは補助業務から
無理なくスタートできるのでご安心下さい。
クラスを一人に「全部任せる」のではなく
「どうしたらより良い保育ができるか」
を園全体で考え、助け合う体制です。
半年に1回の面談では
あなたの「やりたい保育」や
「今後の働き方」についてもぜひお聞かせください！
「もっと一人ひとりの子どもに寄り添いたい」
その想い、当園で叶えませんか？
私たちが大切にするのは
「お母さまの愛をそのまま引き継ぐ」
ようなあたたかい保育。
それを実現するには保育士の
「心と体のゆとり」が不可欠だと考えています。
だからこそ
・残業は月平均5時間以内
・持ち帰り仕事ゼロ
・行事に追われない日々の保育
など、長く穏やかに働ける環境を徹底。
心身のゆとりから人間関係も穏やかで
30～50代（ブランク復帰7～8割）
が無理なく活躍しています。
【当園の魅力】
保護者の方から
「もう一つのお家のように安心できる場所」
と言ってもらえること。
保育への想いと現実が合致し
大きなやりがいを感じます。
【やりたい保育】
時間に追われないからこそ
子どもたちの「これもしたい！」
という主体性も引き出せます。
ハーブを摘んだり柿を拾ったり
ただの保育ではない五感で味わう遊びを展開。
保護者へすべて報告することで
先生も子どもも楽しんでいることが伝わり
一緒に成長を感じられるのが嬉しいですね。