グループホームRASIEL富士見羽沢(株式会社ラシエル) 富士見市の求人情報
- new
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
グループホームRASIEL富士見羽沢(株式会社ラシエル)
-
埼玉県富士見市
-
埼玉・富士見羽沢|事業所責任者兼管理者(候補)|施設運営を!
情報提供元
給与 |
月給380000円〜400000円
・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額) 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~ 事業所責任者 兼 管理者 兼 サービス管理責任者:400,000円~ ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
東武鉄道東武東上線鶴瀬駅
|
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
(1)09:00〜18:00 (2)16:00〜10:00
シフト制 日勤 9:00~18:00 (休憩1時間) ※欠員発生時に夜勤の可能性あり 例)16:00~翌10:00(休憩2時間) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県富士見市羽沢1-6-3 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT可) マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇! |
勤務期間 |
6ヵ月(原則更新) |
給与 |
月給380000円〜400000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額) 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~ 事業所責任者 兼 管理者 兼 サービス管理責任者:400,000円~ ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ラシエル |
|---|---|
所在地 |
大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階 |
情報提供元 | ![]() |
1.ご利用者の受け入れ業務
・入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
2.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・その他事業所責任者としての付帯業務全般
※研修期間や、事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合、他の職種の業務内容を行う(賃金は同じ)場合があります。
→身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般
※通勤範囲内での異動の可能性あり
グループホーム
株式会社ラシエルについて
■連続休暇推進制度
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
■ビオネストグループ
お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉3つのヘルスケア事業を全国に22社・500事業所(総従業員数約5000名)を運営するビオネストグループ。
""RASIEL""には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており心を込めてご利用者の支援を行っています。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
ご応募お待ちしております!