株式会社SOYOKAZE 中野区の求人情報
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- 正社員
- 医療専門職
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株式会社SOYOKAZE
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東京都中野区
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wellbista 中野新橋／デイサービス／理学療法士
情報提供元 
給与 |
デイサービス
[正]理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・介護・福祉その他 [正]月給28万円～40万円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅 徒歩 3分
東京メトロ丸ノ内線新中野駅 JR中央線(快速)中野駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
8:30～17:30 休憩60分 |
職種 |
医療専門職、その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
東京都中野区弥生町2丁目14番1号 N-stage中野新橋1階 |
面接地 |
【最寄駅】 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩 3分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 JR中央線(快速) 中野駅 【住所】 東京都中野区西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
理学療法士 【必須】 ・理学療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
デイサービス [正]理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・介護・福祉その他 [正]月給28万円～40万円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩 3分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 JR中央線(快速) 中野駅 【住所】 東京都中野区西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。
若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。