株式会社ホットスタッフ熊本南【260383600002】【001】 上益城郡御船町の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ熊本南【260383600002】【001】
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熊本県上益城郡御船町木倉
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カップ麺・缶詰などの仕分け作業 【給与前払い可】フル・時短選べる│綺麗な倉庫でカップ麺などのモクモク仕分け│未経験歓迎│即日入社可能
給与 |
時給1100円～
★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） 184,800円（実働8時間×21日出勤した場合） |
|---|---|
アクセス |
★バス停「松ヶ崎」から車で3分
★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:00～17:00 09:00～18:00 12:00～18:00 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- フルタイムorパートタイム自由に選べます！ 希望の時間を教えてください♪ フルタイム（実働8時間／休憩60分） （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 パートタイム（実働5時間45分／休憩15分） （1）12：00～18：00 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜休日休暇＞ 日,週休二日 ■日曜日以外のお休みはシフトで決まります！ ■希望休の相談可能です！ |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町木倉 |
面接地 |
熊本県上益城郡御船町木倉 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)西熊本駅 |
特徴・経験・資格 |
長期、未経験歓迎、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：時給1100円～ ★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） 184,800円（実働8時間×21日出勤した場合） |
待遇・福利厚生 |
★充実の福利厚生・その他嬉しい制度★ ◎各種保険完備 ◎通勤手当支給（※社内規定計算） ◎退職金制度あり（※規定あり） ◎有給休暇（半年後より支給） ◎You&Meボーナス （お友達紹介で毎月5000円プレゼント） ◎P-コンシェル（提携施設が割引価格で利用可能） |
アクセスについて |
★バス停「松ヶ崎」から車で3分 ★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
応募方法 |
熊本県上益城郡御船町木倉 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)西熊本駅 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊本南 |
|---|---|
所在地 |
熊本県宇城市小川町南小川262番地1 |
○お仕事内容○
カップ麺・缶詰などの仕分け作業
＜作業内容＞
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2025年11月にオープンしたばかり！
とってもきれいな新設センターでおしごと★
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■ お仕事内容 ■
常温商品（カップ麺や缶詰など）の、
仕分け・ピッキングをお願いします！
具体的には…
【1】商品のバーコードをピッとスキャン！
【2】ラベルシールをペタッと貼る♪
【3】商品を台車に積み込む◎
【4】台車でコロコロと運ぶ★
自分のペースでモクモクできる作業です！
入社後は、お仕事に慣れるまで
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます◎
未経験の方も安心して就業できますよ♪
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■ 身だしなみについて ■
◎髪型・髪色は自由！
◎制服なし！動きやすい服装でOK♪
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／
日曜日は固定でお休み！
プライベートの予定も立てやすい♪
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日曜日とその他1日の週休2日制で、
残業もほとんどありません！
勤務時間も3パターンから、
自由に選ぶことができます◎
フルタイムでしっかり働くのも、
パートタイムで働くのも、
自分の希望に合わせて働けます♪
○勤務地○
熊本県上益城郡御船町木倉
★バス停「松ヶ崎」から車で3分
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！