給与 |
給与内訳:
・基本給与:213,000円~
・時間外手当:82,000円~(45時間分)(※1)
・住宅手当:20,000円
・情報通信手当:5,000円
別途手当:
・交通費支給(上限月20,000円)
・キックボード駐車手当(自宅に貸与車両を置く場合):5,500円
・原付持ち込み手当:10,000円
・夏季/冬季手当:5,000円
・ターミナル手当:10,000円
・エンゼルケア手当:10,000円
・グリーフケア手当:5,000円
・オンコール手当 (※2)
・管理者手当:100,000円
・主任手当:50,000円
(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2)担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例:契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円+1訪問につき出動手当4,000円 会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。
賞与・昇給
昇給あり(人事考課により最大月給100,000円の昇給)
賞与あり(年2回:夏・冬)
賞与制度:
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元!(目安:基本給与の3~5か月程度/年)
想定年収モデル
一般看護師 600万円 (貢献度 高の場合)
月給38万円×12か月+各種手当44万円/年+賞与100万円/年 |