| 時給1800円 | |
| 大崎駅徒歩5分 |
| 正看護師:時給1,500円 准看護師:時給1,400円 | |
| 熊本県熊本市西区 【最寄り駅】 JR鹿児島本線 熊本駅 【アクセス】 熊本駅 (JR鹿児島本線)より徒歩3分 |
| 時給1,200円~ | |
| 広島県福山市 【最寄り駅】 JR福塩線 駅家駅 【アクセス】 駅家駅から車で6分 駅家駅から徒歩20分 |
| 正看護:時給1600~2400円 准看護:時給1500~2250円 | |
| 熊本県熊本市北区 【最寄り駅】 熊本電鉄本線 堀川駅 【アクセス】 堀川駅より車で3分 |
| 時給 1,300円以上 ◎研修期間中:時給1,226円以上 ※研修期間:3ヶ月 | |
| JR「秋葉原駅」徒歩2分 |
| 時給1600円~1650円 | |
| 本厚木駅バス10分 |
| 時給1400円~1500円 | |
| 千里中央駅徒歩3分 |
| 時給1250円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| JR西日本琵琶湖線石山駅 |
| 有資格者 時給1,400円~ | |
| 神奈川県横浜市旭区 【最寄り駅】 【アクセス】 相模鉄道本線 二俣川駅 バス10分 |
| 時給1,500~1,750円 ※資格・経験により変動 | |
| 神奈川県川崎市多摩区 【最寄り駅】 【アクセス】 南武線 中野島駅 徒歩13分 |
| 【給与】 月給:250,000円~ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 京王線・南武線 分倍河原駅より徒歩3分 |
| 月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 武蔵新城駅周辺 |
| 月給220000円【給与内訳】■基本給:150,000円~■技術手当:30,000円■歩合手当:40,000円~※売上により変動【手当】■役職手当:10,000円~■店販売上手当■技売歩合※裁量労働制なし■試用期間:3ヵ月 月給:180,000円~ (基本給150,000円~+技術手当30,000円)【交通費】一部支給 | |
| 横浜市交通局ブルーライン伊勢佐木長者町駅 |
| 月給235000円〜300000円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR筑肥線(姪浜〜西唐津)今宿駅 |
| 月給300000円〜330000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)戸畑駅 |
| 月給206160円〜241160円【正社員】月給:206,160円~241,160円■給与内訳・基本給:188,000円・特殊業務手当:7,520円・調整手当:5,640円・処遇改善2市手当:5,000円~40,000円■その他手当・処遇改善1:50,000円~100,000円※処遇改善1,2市は経験に応じて支給されます。■昇給あり 1月あたり500円~3,000円/前年度実績■賞与あり 年2回・計4.00ヵ月分/前年度実績【交通費】一部支給 | |
| 山陽電気鉄道山陽電鉄本線亀山駅 |
| 月給200000円◆基本給:175,000円~◆固定残業代:25,000円(12時間分、超過分は別途支給)◆昇給(年1回)◆賞与あり(業績による)◆各種手当あり・指名手当・店販手当・家族手当・営業手当・残業手当・技術手当・役職手当【交通費】一部支給 | |
| JR西日本阪和線(天王寺〜和歌山)日根野駅 |
| 月給214000円〜222000円月給21万4000円~22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR高山本線長森駅 |
| 月給270000円【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR湘南新宿ライン横浜駅 |
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