| 時給1500円 ------ 月収例 ------26万4000円(時給1500円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄犬山線西春駅 |
| 時給 1,250円~1,300円 【給与備考】 経験1年以上の方は1300円からいきなりスタート! 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1300円に昇給します! ◆月収例 19万6千円~20万4千円+残業手当 | |
| 湯の山温泉駅 徒歩30分 |
| 時給 1800円〜2000円 |
| 246,100円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ※上記給与には固定残業代38,400円(25時間分)を含んでいます。 固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代(15時間分)23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! <その他資格手当も充実!> ◆通勤手当(全額支給、研修中も支給) ◆残業手当 ◆引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ) ◆家族手当・子供手当(5000円/人) 固定残業代:38,400円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| JR中央本線「吉祥寺駅 北口」より徒歩3分 |
| 月給290000円〜315000円試用期間あり:3ヶ月※条件変更なし【上記給与に別途支給】土日出勤手当(月最大6,000円)給与改定年1回(4月)賞与年2回(4月、10月)・資格手当 実務者研修修了者:5,000円支給 介護福祉士:15,000円支給【モデル年収】3,580,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー4,320,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者5,200,000円 / 入社3年目・管理者【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線祖師ヶ谷大蔵駅 |
| 月給291000円〜407000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 |
| 月給245000円〜275000円月給24.5万円~27.5万円+インセンティブ(調整手当10,000円を含む)・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(豊岡〜米子)鳥取駅 |
| 月給250000円〜280000円月給25万円~28万円+インセンティブ(調整手当10,000円含む)・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 京阪電鉄京阪本線京橋駅 |
| 時給1480円〜1550円●研修手当…2800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄弥富駅 |
| 【給与】 月給:250,500円〜304,300円 【諸手当】 資格手当:60,000円 処遇改善手当:〜10,500円 家族手当:子供 8,000円/人、その他 3,000円/人 通勤手当:上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給:あり(1月あたり1.30%〜※前年度実績) 賞与:年2回(計4.00ヶ月分※前年度実績) | |
| 男山ケーブル 男山山上駅より徒歩で29分 |
| 【給与】 月給:310,000円 〜 520,000円 【諸手当】 固定残業代・深夜手当:120,000円(65時間分・超過分は全額支給します ※実際の残業は5-10h程度) 職務手当:20,000円 資格手当:50,000円 評価手当:50,000円 オンコール手当 通勤手当 近距離手当 訪問手当 引越し補助 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) | |
| 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩1分 |
| 時給1200円~/22時以降1500円 <土日祝時給+50円> ※研修時給1160円 ※高校生時給1150円/研修時1150円 | |
| 内房線「五井駅」徒歩35分 千葉県市原市加茂2-1-4 |
| 時給1230円~/22時以降1538円 <土日祝時給+50円> ※研修時給1230円 ※高校生時給1230円/研修時1230円 | |
| 小田急江ノ島線「大和駅」徒歩10分 神奈川県大和市深見台4-15-1 |
| 時給 1400円~1700円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収190,400円(時給1,700円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収299,200円(時給1,700円×8時間×22日) | |
| 燕三条駅から徒歩圏内 |
| 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄三河線碧南駅 |
| 月給179000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR指宿枕崎線枕崎駅 |
| 月給202000円※経験や能力を考慮し、決定します■昇給:随時■賞与:年1回【交通費】一部支給 | |
| 京王電鉄京王井の頭線池ノ上駅 |
| 月給275000円〜325000円【基本給】205,000円~255,000円【行政手当】33,000円【資格手当】35,000円【処遇改善手当】5,000円※支給規定あり※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円~40,000円※時間外手当については1分単位で別途支給昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)賞与年3カ月分(7月・12月)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線茅場町駅 |
| 月給180500円◆基本給 180,500円〈諸手当〉◆皆勤手当:5,000円〈その他の手当〉◆賞与あり年2回:3.0ヵ月(前年度実績)◆昇給あり〈月収例〉・月収:185,500円・基本給:180,500円+諸手当:5,000円【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR唐津線中多久駅 |
| 時給1100円【交通費】なし | |
| 近畿日本鉄道近鉄奈良線富雄駅 |
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