月給500000円〜4170000円 【新卒】
月50万円～スタート
基本給50万円＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
(最初の昇給は翌年の4月)
【既卒】
前職の給与額以上を保証
(前年度の源泉徴収票・給与明細をご持参ください)
協議により定めた基本給＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
【分院長】
最低保証つき歩合給
最低保証→月80万円
(対象医院の総保険売上−勤務医の給与×2)の20％＋自費診療の23％
※年俸制の選択も可能
※固定残業代なし
■昇給：年2回(毎年10月・4月に2.5万円の基本給昇給あり)
■賞与あり
■前職の給与額以上を保証(既卒)
◎給与実績
・入社初年度(経験5年)：年収1020万円
・分院長(開院初年度)：年収1560万円 |
