| 時給1500円 ------ 月収例 ------26万4000円(時給1500円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄犬山線西春駅 |
| 時給 1,250円~1,300円 【給与備考】 経験1年以上の方は1300円からいきなりスタート! 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1300円に昇給します! ◆月収例 19万6千円~20万4千円+残業手当 | |
| 湯の山温泉駅 徒歩30分 |
| 日給9840円〜(月払い)日給:9840円〈月収例〉日給9840円×10日=98400円*シフトや資格等により異なる*交通費規定有*月払いのみ(月末閉めの翌月15日支払い)■交通費その他 | |
| 三軒茶屋駅 0分 西太子堂駅 0分 若林(東京都)駅 0分 松陰神社前駅 0分 駒沢大学駅 0分 |
| 時給1,180円 | |
| 車通勤可 |
| パチンコ・スロット店[正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、サービスその他[正]月給26万円~■月給26万円~・基本給:160,000円・勤務地手当:50,000円(大型店舗配属)・職務手当:30,000円・皆勤手当:10,000円・住宅手当:10,000円※住宅形態に関わらず全員に支給 ※個人名義物件の場合+20,000円/月支給※上記を超えて残業をした場合は 別途残業代をお支払いします。■昇給└年2回(4月・10月)■賞与└年2回以上(7月・12月)■各種手当住宅手当/勤務地手当/家族手当/役職手当食事手当/資格手当/残業手当/深夜残業手当…など■年収例社員(23歳)/年収380万円~主任(25歳)/年収450万円~店長(35歳)/年収900万円~【交通費】一部支給 | |
| 名鉄常滑線聚楽園駅 車 5分 名鉄常滑線名和駅 徒歩 8分 名鉄常滑線柴田駅 車 11分 |
| 時給1750円 | |
| 六本木駅徒歩5分 |
| 月給290000円〜315000円試用期間あり:3ヶ月※条件変更なし【上記給与に別途支給】土日出勤手当(月最大6,000円)給与改定年1回(4月)賞与年2回(4月、10月)・資格手当 実務者研修修了者:5,000円支給 介護福祉士:15,000円支給【モデル年収】3,580,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー4,320,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者5,200,000円 / 入社3年目・管理者【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線祖師ヶ谷大蔵駅 |
| 月給291000円〜407000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 |
| 月給245000円〜275000円月給24.5万円~27.5万円+インセンティブ(調整手当10,000円を含む)・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(豊岡〜米子)鳥取駅 |
| 時給1480円〜1550円●研修手当…2800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄弥富駅 |
| 【給与】 月給:258,605円~316,575円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) 【諸手当】 家族手当:子8,000円/人・親3,000円/人 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(平均実績 計4ヶ月分) | |
| 京阪本線 八幡市駅から京阪バス5分 おさ田 バス停下車すぐ |
| 【給与】 月給:310,000円 〜 520,000円 【諸手当】 固定残業代・深夜手当:120,000円(65時間分・超過分は全額支給します ※実際の残業は5-10h程度) 職務手当:20,000円 資格手当:50,000円 評価手当:50,000円 オンコール手当 通勤手当 近距離手当 訪問手当 引越し補助 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) | |
| 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩1分 |
| 1,150円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 沖松島駅車5分 |
| 月給220000円※希望の休日数により、給与の変動あり。※給与は実務や技術、経験を考慮■週休1日の場合・月給:260,000円~350,000円【内訳】・基本給:200,000円~350,000円・固定残業代:60,000円~調整 (45時間分、超過分は別途支給)■週休2日の場合・月給:220,000円~【内訳】・基本給:200,000円・固定残業代:20,000円~ (45時間分、超過分は別途支給)■資格手当■インセンティブあり◎昇給あり◎賞与(年3回/業績による)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線浦安駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)湯本駅 |
| 月給210000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR仙石線下馬駅 |
| 月給202000円※経験や能力を考慮し、決定します■昇給:随時■賞与:年1回【交通費】一部支給 | |
| 京王電鉄京王井の頭線池ノ上駅 |
| 月給275000円〜325000円【基本給】205,000円~255,000円【行政手当】33,000円【資格手当】35,000円【処遇改善手当】5,000円※支給規定あり※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円~40,000円※時間外手当については1分単位で別途支給昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)賞与年3カ月分(7月・12月)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線茅場町駅 |
| 月給180500円◆基本給 180,500円〈諸手当〉◆皆勤手当:5,000円〈その他の手当〉◆賞与あり年2回:3.0ヵ月(前年度実績)◆昇給あり〈月収例〉・月収:185,500円・基本給:180,500円+諸手当:5,000円【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR唐津線中多久駅 |
| 時給1100円【交通費】なし | |
| 近畿日本鉄道近鉄奈良線富雄駅 |
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