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【月収例】 ・時給・・・1,300円 ・月収例・・268,668円 内訳・・・基本 208,000円(月20日出勤し、160h稼働した場合) 残業 32,500円(残業を月20h行った場合) 休出 13,000円(土曜日の休日出勤を1日行った場合) 深夜 15,168円（深夜割増46.67h/月の場合） 交通費 規定により全額支給 |
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常陸大宮駅 車で20分 |
Job・Design株式会社
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246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩2分 |
ドクターストレッチ 門前仲町店(株式会社nobitel)
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246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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東京メトロ東西線木場駅4a・b出口から徒歩5分 |
ドクターストレッチ イトーヨーカドー木場店(株式会社nobitel)
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246,100円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：38,400円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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東京メトロ東西線木場駅4a・b出口から徒歩5分 |
ドクターストレッチ イトーヨーカドー木場店(株式会社nobitel)
