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| 月給280000円~350000円★年休114日!※運行状況・勤務日数により変動<大手グループならではの待遇> ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◇賞与年2回◇昇給年1回◇安全運行手当→21000円/月◇持株制度◇財形貯蓄制度◇誕生日休暇 など | |
| 西神中央駅、西神南駅、学園都市駅 |
| 190143円~260000円?時間外30時間、当務(泊り勤務)11日、深夜勤務33時間であった場合月給257019円試用期間:6か月?年収例~入社年3・5・7年で区分すると~入社3年目(役職:上級警備士)年収380万円入社5年目(役職:上級警備士)年収400万円入社7年目(役職:警備長)年収430万円 | |
| 修善寺駅駅より車で4分 ※車通勤可(駐車場あり) ※同エリア内の3~4つの待機所で勤務いただきます。 |
| 時給1100円〜 | |
| 山陽電車本線 大蔵谷駅 車8分 神戸市営西神山手線 伊川谷駅 車11分 山陽本線 明石駅 車13分 ※車通勤OK |
| 時給1052円〜1200円 | |
| 山陽電鉄本線「人丸前駅」より徒歩6分 山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩8分 山陽本線(神戸-門司)「明石駅」より徒歩10分 山陽電鉄本線「西新町駅」より徒歩3分 ★自転車・車・バイク通勤可能 |
| 月給275000円〜 | |
| ■最寄り駅: JR天王台駅から徒歩18分 我孫子駅から徒歩27分 JR常磐線(上野~取手)北柏駅 JR常磐線(上野~取手)我孫子駅 JR成田線我孫子駅 JR常磐線(上野~取手)天王台駅 |
| 時給1,390円〜 | |
| 【最寄り駅】 ・広電「八丁堀駅」徒歩1分 ・広電「立町駅」徒歩2分 ・広電「胡町駅」徒歩3分 【バス】 ・「八丁堀」バス停から徒歩1分 |
| 時給1,350円 | |
| 小田急線「鶴間駅」からバス10分 相鉄線「瀬谷駅」からバス15分 東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩20分 |
| 時給1400円交通費 1ヵ月3万円を上限として実費支給月収例 21万0000円 時給1400円×実働7h30m×週5日×4週 ※月収例を保証するものではありません。※給与即受取りサービス利用可(利用条件有)【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)静岡駅 |
| 年収4500000円~5500000円 賞与:有 年2回 | |
| JR中央本線(東京-塩尻) 茅野駅 車14分 |
| 月給239259円~362121円 初任給手当:5300円~ 処遇改善手当:8790円~18912円 特殊業務手当:6211円~13365円 調整手当:10636円~20849円 住宅手当:37000円まで |
| 月給209000円~284000円 ※経験・処遇改善による ※臨時特例交付金を含む ※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 | |
| JR神戸線『大久保』駅から徒歩1分 |
| 時給1700円【給与補足】期間限定 時給1700円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】31.4万円(20日勤務+残業25h)※時給UP期間以降時給1400円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】25.9万円(20日勤務+残業25h) | |
| 東武鉄道小泉線 西小泉駅 ・東武小泉線「西小泉駅」から車で6分/徒歩約20分 ★マイカー、自転車、バイク通勤OK(駐車場代補助あり) |
| 時給1074円(17:00~1094円、20:00~1124円、22:00~1405円)※深夜割増含む高校生可/時給1074円(時間帯加算なし)昇格に応じて+20~200円昇給あり(大学生は+20円まで)※高校生は対象外 | |
| 関東鉄道常総線「水海道駅」車21分 |
| 時給1550日額平均1万2331円/月額24万6627円 | |
| 東武伊勢崎線「川俣駅」車5分 車・バイク・自転車通勤OK |
| 時給 1130円〜時給 1130円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します※月額の目安 時間給1130×7.5時間(1日の労働時間)×21.25(月平均労働日数)= 180094※日曜日、祝日の出勤には、手当支給します【諸手当】交通費支給(上限20600円まで)休日手当時間外手当 | |
| 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 時給1,200円~1,300円 | |
| 富士駅 |
| 月給200000円 [月収]20.0万円 ~ |
| 月給216000円~274000円 [月収]21.6万円 ~ 27.4万円 |
| グループホーム[正]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給21.5万円~月給21万5,000円~23万5,000円【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給※規定あり(5万円まで/月) | |
| JR東海道本線(熱海〜浜松)清水駅 車 20分 静岡鉄道静岡清水線新清水駅 車 20分 静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 車 20分 |
| 時給1200円時給1,200円以上経験、資格を考慮します【交通費】一部支給 | |
| 広島電鉄広電2号線(宮島線)地御前駅 |
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