| 日給11500円〜(週払い)▽<1>日給11500円〜 L 8:00〜19:00(実働8h、休憩3h) L 10:00〜21:00(実働8h、休憩3h)<2>日給13126円〜 L 8:00〜21:00(実働10h、休憩3h) (固定残業代 2h:3126円含む)<3>日給13126円〜 L 8:00〜20:30(実働10h、休憩2.5h) (固定残業代 2h:3126円含む) ※インターン期間は、おおよそ1ヵ月を予定しています。 「日給12345円/上記休憩時間に+30分」【資格手当】・上級救命技能検定、防災センター要員講習…1勤務250円支給・自衛消防技術手当‥‥1勤務500円支給**《 出勤回数を増やせば増やすほど手当が増える! 》★入社祝い金・15回勤務:2万円・30回勤務:3万円☆☆ 計5万円をGET! ☆☆※条件は勤務回数のみ※《 年2回の賞与支給あり 》★夏・冬の2回で賞与支給!「半年間は頑張ったからご褒美を…」「将来のために貯金を…」など☆☆ 使い方はあなた次第 ☆☆■交通費交通費全額支給 | |
| 上野駅 入谷(東京都)駅 |
| 時給1200円【前払いの場合】ご自身のタイミングでお給料が受け取れる!(規定有)【月払いの場合】月末締め・翌月15日払い | |
| JR九州阿蘇高原線東海学園前駅 |
| 月給281584円〜296230円夜勤8~10回分(58,584~73,230円)含む。※超過分別途支給 ※夜勤1回あたり7,323円(深夜割増+夜勤1手当)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,880円/回)、夜勤2手当(2,880円/回)昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 全額規定支給【交通費】全額支給 | |
| 北総鉄道北総鉄道北総線北国分駅 |
| 時給1400円時給:1400円・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
| 時給1540円〜1640円〇子育て介護手当(18歳未満):3,000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象※賞与時に纏めて支給昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 規定支給【交通費】一部支給 | |
| 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス六町駅 |
| 【給与】 <未経験初任者>月給:255,000円~ <初任者> 月給:265,000円~ <実務者> 月給:270,000円~ <介護福祉士>月給:280,000円~ <サービス提供責任者候補(介護福祉士)>月給:285,000円~ 【諸手当】 資格手当 土日出勤手当:月最大6,000円 超過勤務手当(固定残業代) 通勤手当:上限3万円 正月手当:12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 片町線(学研都市線)「徳庵駅」徒歩6分 |
| 【給与】 月給:241,000円~253,000 【諸手当】 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回 | |
| JR総武線「小岩」駅より徒歩21分 |
| 月給206800円〜233400円<内訳>・基本給:202,400円~215,700円■ ・免許手当:4,400円~17,700円<別途支給手当>■昇給あり(前年度実績)・1月あたり2,200円■賞与あり(前年度実績)・年2回:計0.50ヵ月分【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線富水駅 |
| 月給190000円〜350000円・時間超過分は別途残業手当支給・売上業績によりインセンティブあり・能力により昇給あり・指名料バックあり(1件500円)・評価制度あり(年1回)・入社から6か月間は契約社員(期間中18.7万円~)※6ヶ月以降は正社員での雇用となります【交通費】一部支給 | |
| 福岡市交通局福岡市営地下鉄空港線天神駅 |
| 月給250000円〜300000円《ベーシックエントリー》■月給:250,000円※試用期間あり(3ヵ月/230,000円)《アドバンスエントリー》■月給:270,000円※試用期間あり(3ヵ月/250,000円)《マスターエントリー》■月給:300,000円※院長手当(30,000円) 予算達成手当(賞与に含まれる)あり※試用期間あり(正社員3ヵ月/月給280,000円)■昇給あり(随時)※勤務評価/ランクアップ/ キャリアパスプランに応じる■賞与あり【交通費】全額支給 | |
| JR九州ゆふ高原線久留米駅 |
| 月給211000円月給21万1,000円~23万1,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄名古屋線戸田駅 |
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