| 日給12500円〜(週払い)▽日給12500円〜 L 21:00〜翌9:00 (実働8h、休憩4h)【資格手当】・上級救命技能検定、防災センター要員講習…1勤務250円支給・自衛消防技術手当‥‥1勤務500円支給・班長手当‥‥1勤務1000円支給**《 出勤回数を増やせば増やすほど手当が増える! 》★入社祝い金・15回勤務:2万円・30回勤務:3万円☆☆ 計5万円をGET! ☆☆※条件は勤務回数のみ※《 年2回の賞与支給あり 》★夏・冬の2回で賞与支給!「半年間は頑張ったからご褒美を…」「将来のために貯金を…」など☆☆ 使い方はあなた次第 ☆☆■交通費交通費全額支給 | |
| 上野駅 入谷(東京都)駅 |
| 時給1200円【前払いの場合】ご自身のタイミングでお給料が受け取れる!(規定有)【月払いの場合】月末締め・翌月15日払い | |
| JR九州阿蘇高原線東海学園前駅 |
| 月給281584円〜296230円夜勤8~10回分(58,584~73,230円)含む。※超過分別途支給 ※夜勤1回あたり7,323円(深夜割増+夜勤1手当)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,880円/回)、夜勤2手当(2,880円/回)昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 全額規定支給【交通費】全額支給 | |
| 北総鉄道北総鉄道北総線北国分駅 |
| 時給1400円時給:1400円・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
| 時給1540円〜1640円〇子育て介護手当(18歳未満):3,000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象※賞与時に纏めて支給昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 規定支給【交通費】一部支給 | |
| 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス六町駅 |
| 【給与】 <未経験初任者>月給:255,000円~ <初任者> 月給:265,000円~ <実務者> 月給:270,000円~ <介護福祉士>月給:280,000円~ <サービス提供責任者候補(介護福祉士)>月給:285,000円~ 【諸手当】 資格手当 土日出勤手当:月最大6,000円 超過勤務手当(固定残業代) 通勤手当:上限3万円 正月手当:12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 片町線(学研都市線)「徳庵駅」徒歩6分 |
| 【給与】 月給:241,000円~253,000 【諸手当】 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回 | |
| JR総武線「小岩」駅より徒歩21分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 日給12500円〜14500円+歩合給…店舗売上×個人の頑張りで評価します例えば、お店が忙しい時には、歩合給としてお給料が上がります!※給与は能力・経験を考慮の上、優遇します【交通費】一部支給 | |
| 西武鉄道西武拝島線東大和市駅 |
| 時給2000円■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線遠賀野駅 |
| 月給250000円〜300000円《ベーシックエントリー》■月給:250,000円※試用期間あり(3ヵ月/230,000円)《アドバンスエントリー》■月給:270,000円※試用期間あり(3ヵ月/250,000円)《マスターエントリー》■月給:300,000円※院長手当(30,000円) 予算達成手当(賞与に含まれる)あり※試用期間あり(正社員3ヵ月/月給280,000円)■昇給あり(随時)※勤務評価/ランクアップ/ キャリアパスプランに応じる■賞与あり【交通費】全額支給 | |
| JR九州ゆふ高原線久留米駅 |
| 月給211000円月給21万1,000円~23万1,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄名古屋線戸田駅 |
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