| 月給 32万3000円 ~ 40万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:上田電鉄別所線 別所温泉駅 アクセス:「別所温泉駅」が最寄り(上田電鉄別所線) |
| 月給250000円〜400000円想定年収:380万円~600万円以上可給与は前職、経験などを考慮いたします。【交通費】一部支給 | |
| 山陽電気鉄道山陽電鉄本線舞子公園駅 |
| 【給与】 月給289,100円~294,280円 職務手当 30,000円 選択前払金手当 3,700円~4,325円 【諸手当】 資格手当:30,000円〜30,000円 当直手当 約60,000円(月平均4回分) 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 (退職金前払い制度) 夜勤手当:15,000円/回 【昇給・賞与】 昇給:月あたり1.50%~(実績) 賞与:年2回・計 3.80ヶ月分(実績) | |
| 阪急 川西能勢口駅徒歩5分 |
| 時給1500円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)<月収例>………………………………◆1日6時間・週5日勤務の場合、時給1,500円×6時間×22日=月収198,000円子育て・ご家庭優先のシフトOKご相談ください!……………………………………………【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄大阪線恩智駅 |
| 日給17385円日給:17385円※深夜割増賃金含む・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州阿蘇高原線内牧駅 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)水巻駅 |
| 月給225000円〜240000円【給与内訳】■基本給:190,000円~205,000円■住宅手当:20,000円■業務手当:15,000円【その他手当】■皆勤手当:5,000円■家族手当・配偶者:5,000円・第一子:3,000円・第二子:2,000円■昇給あり 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)■賞与あり 年2回/計2.00ヵ月分(前年度実績)※賞与は2年目より支給(業績による)【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR埼京線与野本町駅 |
| 月給219000円〜296000円【昇給制度について】対象となる雇用形態:正社員■賞与:年2回■昇給あり※固定残業代なし【交通費】なし | |
| JR東日本JR南武線稲田堤駅 |
| 月給168000円・無資格者:168,000円~・介護福祉士:189,600円~※経験年数加算あり<別途支給>・夜勤手当:1回7,000円・残業手当・休日手当:2,000円・年末年始手当:4,000円・家族手当 配偶者:7,000円 子:3,000円・住宅手当:10,000円 (世帯主に限る)■賞与あり (年2回)※昨年実績3、5ヵ月■昇給あり (年1回)<給与例>※夜勤手当28,000円(4回)ありの場合・介護福祉士:217,600円から・無資格者:196,000円から【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄三河線小垣江駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| 東海交通事業東海交通事業城北線小田井駅 |
| 月給250000円〜700000円■職能給制:主任から適用 院長/副院長/エリアマネージャー:~700,000円■決算賞与あり(業績に応じ支給)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:勤務実績による・回数:年2回・反映時期:翌月に反映・評価手法:上期と下期にテストがあり、 その結果に伴い、昇給&昇格※研修(試用)期間:3ヵ月 月給:210,000円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR京浜東北線蒲田駅 |
| 月給195000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当・管理栄養士資格手当込みとして▼18歳・高卒 月19万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給22万~▼22歳・大卒 月給24万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| 阿武隈急行阿武隈急行線卸町駅 |
| 月給210000円■短大・専門卒:210,000円~■4大卒:220,000円~■大学院卒:230,000円~※上記給与は、前職の給与が上記給与(額面)を 下回った場合に支給する金額 学歴を問わず、前職の給与が上記金額を上回った場合は前職の給与を優先します。【モデル給与】例1:短大卒、前職給与240,000円…初任給:240,000円例2:短大卒、前職給与200,000円…初任給:210,000円■残業手当:1分単位で支給■資格手当・4大卒…10,000円・大学院卒…20,000円■賞与:年2回(夏:1ヵ月/冬:業績連動性)■昇給:あり(年2回:少なくとも1年に1回は昇給残り1回は昇格要件を満たせば昇給)【交通費】一部支給 | |
| 大阪高速鉄道大阪モノレール線南摂津駅 |
| 月給266000円〜306000円<給与内訳>◆基本給:200,000円~240,000円◆資格手当:23,000円<その他の手当等>◆住宅手当:~15,000円◆扶養手当:~13,000円◆夜勤手当:10,000円/回◆昇給あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)◆賞与あり 年2回:計2.00ヵ月分(前年度実績)※昇給、賞与は人事考課、施設業績による【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線志賀本通駅 |
| 時給2000円■昇給:年1回■賞与:年2回(7月/12月)【交通費】なし | |
| JR西日本JR山陽本線(岡山〜三原)中庄駅 |
| 月給221000円◇基本給:143,000円◇業務手当:78,000円~◇特別手当:10,000~100,000円◇昇給あり◇賞与あり【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR身延線小井川駅 |
| 月給200000円※経験等で変動あります あなたの強み教えて下さい!【各種手当】■家族手当あり■住宅手当あり■管理手当あり(規定あり)■試用期間あり(最大2ヵ月)【交通費】全額支給 | |
| 南海電鉄南海本線泉佐野駅 |
| 月給272435円〜272435円夜勤5回分(54,435円)含む。※超過分別途支給 ※夜勤1回あたり10,887円(深夜割増+夜勤1手当)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 全額規定支給【交通費】全額支給 | |
| 横浜市交通局ブルーライン立場駅 |
| 月給211000円【給与内訳】基本給:178,000~200,000円住宅手当:18,000円ケアマネ手当:15,000円【その他手当】精勤手当:5.000円扶養手当:配偶者 5,000円 子供 3,000円管理者手当:20,000円 インセンティブ手当: 35 件/月超える分について 1件につき3,500円昇給:あり賞与:あり(計4.5ヶ月分 前年度実績)【交通費】一部支給 | |
| 相模鉄道相鉄いずみ野線弥生台駅 |
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