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最近見た求人
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時給1300円〜1300円交通費：一部支給月収例：1300円×7：15×20日＝188500円※別途残業代支給です。【交通費】交通費は弊社規定に基づき別途支給です。 kkw_bcov2106 |
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京阪電鉄京阪宇治線桃山南口駅 |
株式会社マイナビワークス京都オフィス
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日給 12,200円 ~ 13,700円交通費規定内支給、日払いOK、各種手当あり |
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吉祥寺駅 |
株式会社VOLLMONTセキュリティサービス
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[正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職[正]月給25.08万円～★残業代は「1分単位」で支給します！★経験者は月給50万円～90万円＋残業代※規定あり【年収例】年収460万円（24歳／入社1年目）年収650万円（30歳／入社5年目）年収820万円（35歳／入社10年目）スキルや経験に応じて優遇いたします。【昇給・手当】■昇給査定年1回■皆勤手当（1万円）■資格手当（規定あり）…2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円【試用期間】6ヵ月（期間中の待遇変更なし）【交通費】全額支給 |
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西鉄天神大牟田線聖マリア病院前駅 西鉄天神大牟田線花畑駅 ゆふ高原線久留米高校前駅 |
株式会社コプロコンストラクション
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月給290000円〜310000円※2026年4月以降試用期間あり：3ヶ月※条件変更なし【上記給与に別途支給】土日出勤手当(月最大6,000円)給与改定年1回(4月)賞与年2回(4月、10月)・資格手当 実務者研修修了者：5,000円支給 介護福祉士：15,000円支給【モデル年収】4,350,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー4,830,000円 / 入社4年目・サービス提供責任者5,300,000円 / 入社3年目・管理者【交通費】一部支給 |
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東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 |
ケアリッツ二子玉川
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【時給】 ・正看護師：2500円～2700円+通勤交通費 ・准看護師：2300円～2500円+通勤交通費 *＊嬉しい日払いOK* 研修期間も給与変動なし！ 【月収例】 しっかり働く！週5フルタイムの場合 時給2300円×1日8時間×月22日＝40万4,800円 時給2700円×1日8時間×月22日＝47万5,200円 仕事以外の時間も確保＊週3日勤務の場合 時給2300円×1日8時間×月12日＝22万800円 時給2700円×1日8時間×月12日＝25万9,200円 |
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神奈川県川崎市宮前区馬絹 ご希望を伺います！ ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 車・バイク・自転車での通勤もOK ※規定があるので、ご希望の方はご相談ください＊ |
株式会社アルクススタッフィング
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特別養護老人ホーム[派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他[派遣]時給1,450円～1,800円介護福祉士:時給1550円～1800円介護福祉士以外の資格:時給1450円～1700円介護資格なし:時給1400円～1650円◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給（時給25％UP）※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給※車・バイク通勤の可否は 施設により異なる |
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西武池袋線江古田駅 |
株式会社ベネッセキャリオス
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有料老人ホームほか勤務地多数！[派遣]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士[派遣]時給1,350円～2,062円介護福祉士：1650円～2062円初任者以上：1450円～1812円無資格の方：1350円～1687円【月収例】・フルタイムでしっかり稼げる月給：255,200円（時給1450円×8h×22日稼働の場合）◆ 交通費全額支給（できる限り無理なく通勤できる職場をご紹介します）◆ 夜勤手当は上記とは別途支給◆ 残業代は時給25％UPで支給◆ 14万円相当の介護資格を0円取得できる制度あり（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます）◆ 日払いサービスあり（急な出費でも安心）※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください（勤務条件により時給は異なります）【交通費】全額支給 |
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JR鹿児島本線(博多〜八代)南荒尾駅 |
株式会社ニッソーネット福岡支社
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時給1230円【一般】◇時給1230円【高校生】◇時給1230円▽繁忙手当あり！土日祝9:00-22:00は時給1330円！▽早朝手当あり！平日8:00-17:00は時給1280円！【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)鴨宮駅 |
回転寿司みさき 小田原ダイナシティ
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グループホーム[契]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、サービスその他[契]日給25,200円～日給2万5,200円～2万7,120円1勤務で2日間の勤務として換算【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2～4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給※規定あり(5万円まで/月) |
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愛の家グループホーム 四街道物井（仮称）
