| 居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給23.7万円~38.3万円■月収32.3万円~ 基本給17万円+地域手当2.2万円+役職手当0.5万円+深夜労働手当4万円+残業手当約8.6万円※飲食業界の経験者場合は、前職の年収を考慮★残業代は1分単位でつきます!〈賞与〉★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり)・精勤賞与:最大12万円×年3回支給・業績連動型実績賞与:最大28万円×年3回支給※毎月の事業部利益を基に算出〈年収例〉■年収660万円/入社5年目 エリアマネージャー■年収510万円/入社3年目 店長代理■年収426万円/入社1年目【交通費】一部支給■交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円) | |
| 西武新宿線南大塚駅 徒歩 3分 西武新宿線新狭山駅 車 9分 JR川越線西川越駅 車 12分 |
| [ア・パ]日給8,392円~[ア・パ]施設警備(館内警備)◆法定研修3日間(20時間以上) | |
| 熊本市電A系統祇園橋駅 徒歩 7分 熊本市電A系統呉服町駅 徒歩 10分 熊本市電A系統熊本駅前駅 徒歩 10分 |
| 時給1500円~1600円 | |
| 袖ヶ浦駅バス10分 |
| 時給 1850円 ~ 2050円 | |
| 最寄駅:小田急電鉄小田原線 小田急相模原駅 |
| 時給 1850円 ~ 2050円 | |
| 最寄駅:小田急電鉄小田原線 渋沢駅 |
| 月給 30万円 ~ 34万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:東北本線 西那須野駅 アクセス:「西那須野駅」が最寄り(JR宇都宮線) |
| 月給 31万3000円 ~ 39万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:東北本線 花巻駅 アクセス:「花巻駅」が最寄り(JR釜石線) |
| 時給1700円~1750円 | |
| 鴨居駅徒歩10分 |
| 時給1450円 | |
| 津田沼駅徒歩3分 |
| 1,250円〜1,250円 ★在籍年数により時給がUPします!★ ・在籍1年以上3年未満:時給1,250円 ⇒ 時給1,300円にUP ・在籍3年以上:時給1,350円にUP 試用期間:14日 ★月収例22万5,010円(月20日勤務+残業20h) ※月20日稼働で算出/稼働日数により月収例が異なります | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 1,500円〜1,700円 【月収例】 週5日、月21日勤務で“月25万2000円”の収入。 (時給1500円×1日8h×月21日) ◇前払いあり ◇交通費規定支給あり ◇残業手当支給あり | |
| 中山小学校前(バス)より徒歩8分 |
| 【給与】 月給:194,000円〜223,000円 【諸手当】 職務手当 処遇改善手当 夜勤手当別途支給:1回8,000円 (資格手当) 初任者研修:5,000円 初任者研修:9,000円 介護福祉士:11,000円別途支給 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 京浜急行「弘明寺駅」徒歩20分 |
| 【給与】 月給:225,000円 〜 245,000円 【諸手当】 ・運転手当(1000円/日) ・資格手当(介護職員実務者研修:5000円/月、介護福祉士:10000円/月 等) ・家族手当(子1人につき5000円/月) ・残業手当(平均13.0時間) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 布、社内統一模擬試験実施、情報提供 | |
| 相鉄本線 いずみ野駅より徒歩3分 |
| 【給与】 月給:313,000円〜 【諸手当】 夜勤手当:15,000円/回※急性期 13,000円/回※回復期・救急外来 家族手当:1,000円/名 精勤手当:10,000円/月 職種手当:30,000円 残業手当 通勤手当:※全額支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 (3.6ヶ月) | |
| JR阪和線 東岸和田駅徒歩10分 |
| 時給1226円〜1260円各種手当あり昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR埼京線大宮駅 |
| 月給176250円〜205625円※上記にインセンティブの補填として、 調整手当7,500円~8,750円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。・週30時間の場合:月給176,250円(内7,500円 調整手当)・週35時間の場合:月給205,625円(内8,750円 調整手当)※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR高崎線熊谷駅 |
| 月給264491円〜400000円基本給:189,661円~■資格手当:10,000円■調整手当:10,000円~■見込み残業手当(40時間分):54,830円~※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給■賞与年2回(業績評価)■昇給チャレンジ年2回(業績評価)【年収例】■1年目…3,000,000円~3,200,000円■副院長…3,000,000円~3,400,000円■院長…3,500,000円~4,800,000円■マネージャー2店舗管理…4,000,000円~6,000,000円■マネージャー5店舗管理…5,000,000円~9,990,000円■管理職…6,000,000円~12,000,000円※業績評価による賞与を含む※試用期間3ヵ月、待遇変更なし【交通費】なし |
| 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 |
| 時給1080円〜1150円土日の日勤帯は50円UP【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄広見線新可児駅 |
| 月給200000円〜210800円※入社時の経験等を考慮して決定します《月収例》◆260,000円~270,800円 《定額的に支払われる手当》◆看護師手当:30,000円◆師長手当:30,000円《その他手当》◆昇給制度あり 1月あたり600円,~3,000円(前年度実績)◆昇給制度あり(年2回) 計3.00ヵ月分(前年度実績)【交通費】一部支給 |
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