| 時給1,200円+交通費500円/日 ★週払い制度あり(規定あり) ★単発1日から勤務OK! 【収入例】 ・(1)9:00~13:00勤務の場合 → 時給1,200円×4時間=4,800円+交通費500円=5,300円/日 ・(5)9:00~18:00勤務の場合(休憩1時間) → 時給1,200円×8時間=9,600円+交通費500円=10,100円/日 ・(6)14:00~22:00勤務(休憩1時間) → 時給1,200円×7時間=8,400円+交通費500円=8,900円/日 | |
| 【アクセス】 ・京阪「石清水八幡宮駅」から無料送迎あり! ・「イオン久御山店」「久御山中央公園」「くみやま病院」「久御山町立久御山中学校」などが周辺にあり、通勤しやすい立地です。 【通勤手段】 ・車・バイク・自転車通勤OK ・京阪沿線からの送迎ありでラクラク通勤! 【通勤しやすいエリア】 ・久御山町・八幡市・宇治市・伏見区・長岡京市などからアクセス良好♪ |
| [ア・パ]時給1,100円~[ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 | |
| JR常磐線(取手〜いわき)内原駅 車 11分 JR常磐線(取手〜いわき)赤塚駅 車 15分 |
| 時給1,400円~1,500円 | |
| 千葉県千葉市若葉区 【最寄り駅】 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 【アクセス】 千葉都市モノレール 桜木駅 徒歩4分ほど |
| 時給:1191円以上※経験・スキルによる研修中の給与変動:なし時給1191円以上 | |
| 下新庄駅 5分 南吹田駅 5分 JR淡路駅 11分 淡路駅 12分 吹田(阪急線)駅 16分 |
| 時給1,150円〜 | |
| 魚住駅より徒歩0分 山陽魚住駅より徒歩0分 西江井ケ島駅より徒歩0分 |
| 月給261870円〜303940円【給与内訳】基本給:184,000円~214,000円職務手当:10,000円処遇改善手当:30,000円資格手当:10,000円(実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級)または15,000円(介護福祉士)処遇改善支援手当:15,000円~20,000円固定残業手当:12,870円~14,940円(7時間分) ※昇給は年1回(4月)※賞与は年2回(6月・12月) 【年収例】3,500,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者4,100,000円 / 入社6年目・サービス提供責任者【交通費】全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線上新庄駅 |
| 時給1,031円〜1,289円 | |
| 羽後牛島駅より徒歩0分 新屋(秋田)駅より徒歩0分 |
| 時給1710円※深夜手当含む■5:00~8:00も同時給◎(手当含む)■同行研修中(2~4回)は時給1,290円★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)高田駅 |
| 【給与】 月給:205,738円 〜 277,376円 【諸手当】 基本月給:153,300円~221,200円 調整手当:4,219円~6,088円 食事補助手当:2,000円 扶養手当 住宅手当 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 ベア手当 交通費:~30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 神姫バス「上新地」下車徒歩10分 大久保駅より法人運行バスあり約20分 車通勤の場合「大久保IC」より約2分 |
| 【給与】 月給279,900円~ ※夜勤手当&諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 年末年始手当 夜勤手当:30,000円(5回分) 資格手当:25,000円 勤続加算手当:2,000円/月(3年以上) 地域手当:10,000円 時間外調整手当:10,000円 特定処遇改善手当:29,900円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回/410,000円 | |
| 山陽電鉄本線 山陽魚住駅より徒歩5分 |
| 【給与】 月給:200,000円~ 【諸手当】 調整手当:55,000~80,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 新京成線五香駅徒歩7分 |
| 【給与】 月給:19,0000円~ 【諸手当】 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 14,500円~80,000円 ・資格手当 3,000円~10,000円 ・夜勤手当 3,000円/回(夜勤は月5回程度) ・家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 ・住宅手当 10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) ・通勤手当 実費支給(上限なし) ※通勤手当の計算方法は会社規定によります 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月) | |
| 東武東上線 坂戸駅北口より徒歩4分 |
| 月給249000円〜309000円〈給与内訳〉基本給184,000円資格手当 13,000円施設手当 17,000円地域特別手当 35,000円※4年制大学新卒の場合※経験加算考慮のうえ決定【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR鶴見線鶴見駅 |
| 月給269000円◆基本給+インセンティブ【基本給】26万9000円~(エリアによって異なります)【その他インセンティブ】①売上総額60万円(税抜)超過分の38%②店販売上手当20%③役職手当50,000円+店舗予算達成で10,000円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線寺尾駅 |
| 時給1051円〜1200円■賞与年2回(業績評価)■昇給チャレンジ年2回(業績評価)※試用期間なし【交通費】なし | |
| JR九州JR佐世保線大塔駅 |
| 月給250000円【初任給】250,000円※賞与 1か月分 年1回(入社2年目以降対象)※試用期間なし【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道環状線本町6丁目駅 |
| 月給202000円月給20万2,000円~22万2,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)岐阜駅 |
| 月給244100円【月給】☆四大新卒の場合:240,000円~☆短大・専門卒 :235,100円~【交通費】一部支給 | |
| 京王電鉄京王井の頭線久我山駅 |
| 月給240000円〜300000円■基本給:220,000円~■試用期間の有無及び、試用期間中の労働条件 ■試用期間:6か月試用期間中の雇用条件変更なし・昇給あり・賞与あり(業績連動型賞与)【交通費】一部支給 | |
| 京急電鉄京急本線上大岡駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| 京急電鉄京急本線横須賀中央駅 |
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