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よくあるご質問
- Q：大阪府 大阪阿部野橋駅ではどんなバイトが人気ですか？
- A：大阪府 大阪阿部野橋駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q：この条件のお仕事は、平均時給いくらですか？
- A：平均時給は1,478円です。
- Q：この条件の求人は何件ありますか？
- A：現在200件の求人があります。
最近見た求人
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時給1700円 +交通費支給 |
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みなとみらい駅徒歩2分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_横浜
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時給1,100円 |
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JR山陽本線(岩国〜門司) 防府駅 車で10分 |
株式会社ホットスタッフ防府
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時給1,900円～2,150円 |
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箕面駅 |
ファーストスタッフィング株式会社
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月給370,000円～ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■エリア職種手当／1万2,000円～3万円 ■稼働手当／1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当／3万円（支給条件あり） ■資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給 ＜年収例＞ 年収444万円／22歳／入社1年目 年収520万円／28歳／入社3年目 年収600万円／32歳／入社5年目 年収790万円／36歳／入社9年目 |
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大雄山線小田原駅大雄山線緑町駅大雄山線井細田駅 |
株式会社オープンアップコンストラクション
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時給1600円～1650円 +交通費支給 |
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愛知県犬山市 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_名古屋
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月給 32万6000円 ～ 42万6000円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 |
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ユースタイルラボラトリー株式会社
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時給1400円～1750円 【月収例】 時給1,400円×8時間×20日勤務＝224,000円 【給与備考】 ※通勤手当支給（当社規定有り） ▼給料日は 毎月 末日締め 翌月 末日支払い |
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名鉄三河線碧南駅より車で約5分 |
株式会社ホットスタッフ碧南
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時給 1800円 ～ 2000円 |
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株式会社グラスト 横浜支店
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時給 1800円 ～ 2000円 |
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最寄駅：小田急電鉄小田原線 新百合ヶ丘駅 |
株式会社グラスト 横浜支店
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時給 1350円～1550円 通勤交通費全額支給 【週３で…】 ・月収173,600円(時給1,550円×8時間×14日) 【週５で…】 ・月収272,800円(時給1,550円×8時間×22日) |
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慈眼寺駅から徒歩圏内 |
株式会社ブレイブ 鹿児島支店
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります |
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清峰高校前駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります |
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永和駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります |
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江南駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります |
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京終駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります（収入例：1件あたり1,500円～） ・登録お祝い制度アリ！ 最大4,000円GET！ (弊社規定による) |
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新蒲原駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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月給295000円★★実務経験５年以上の方/スタート給与31万円～★★※給与は経験や役職により決定【交通費】全額支給 |
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JR東日本JR常磐線(上野〜取手)南柏駅 |
グローバルキッズパーク麗澤大学前店
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月給220000円■通勤手当：10,000円/月 ※片道10キロ～■皆勤手当：5,000円■役職手当あり■資格手当あり■昇給あり■賞与あり 年1回※業績に応じる【交通費】一部支給 |
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山陽電気鉄道山陽電鉄本線山陽姫路駅 |
株式会社きたなか きたなか整骨院 二階町院
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時給2000円【昇給制度について】・雇用形態：パート・昇給額：平均10円～（1回あたり）・回数：年一回(9月に1度)・反映時期：毎年9月・評価手法：勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 |
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JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)三股駅 |
ひむか薬局三股店
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月給243000円【手当】■資格手当■役職手当■業績手当■賞与：年1回【交通費】一部支給 |
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JR西日本大阪環状線寺田町駅 |
小林整骨院 寺田町院
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月給214000円〜222000円月給21万4000円～22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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名古屋鉄道名鉄竹鼻線南宿駅 |
愛の家グループホーム 岐阜羽島
