よくあるご質問
- Q:大阪府 我孫子前駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:大阪府 我孫子前駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,417円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在13件の求人があります。
| [派遣]①②③施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、デイサービス[派遣]①時給1,400円~1,600円、②時給1,500円~1,600円、③時給1,600円~1,700円①初任者研修or無資格経験あり:1,400~1,600円②実務者研修:1,500~1,600円③介護福祉士:1,600~1,700円■月収例:299,200円+残業代+交通費(時給1,700円×8h×22日の場合)■交通費全額支給■日払い有※規定あり【交通費】全額支給 | |
| 京都市営地下鉄烏丸線九条駅 |
| 時給1,600~ | |
| 万博記念公園 |
| 月給330,000円~390,000円 【月給】222,509円~ ★2月に給与のベースアップ実施! 【月収例】29~35万円 (基本給+運行手当+深夜・残業手当等) | |
| 嵐山(阪急線)駅 |
| 月給330,000円~390,000円 【月給】222,509円~ ★2月に給与のベースアップ実施! 【月収例】29~35万円 (基本給+運行手当+深夜・残業手当等) | |
| 三条京阪駅 |
| 日給1万7,040円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス600円 ※70歳以上は日給マイナス2,380円 --- ■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は 日給1万7,040円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス600円 ※70歳以上は日給マイナス1,190円 ★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1,000円支給!! --- ■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも 安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、 70歳以降では低負荷業務や季節により 相談の上短時間勤務をすることもあるため 給与が上記になる場合がございます。 <月収例> 月収34万800円可能 (日給1万7,040円×月20日勤務) | |
| 飛鳥山駅徒歩5分 ※直行直近OK |
| 月給 24万円 ~ 30万円 | |
| 最寄駅:山手線 田端駅 アクセス:・[JR]山手線「田端駅」より徒歩7分 |
| 月給350000円試用期間:3ヶ月(雇用形態・給与は同条件)■基本給 190,000円・時間外特別調整手当(固定残業手当) 30,000円(固定残業代18時間分として ※超過分は別途支給・地域手当 10,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員)・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)【補足】・技能手当(25件~)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR播但線野里駅 |
| 月給370,000円~ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■エリア職種手当/1万2,000円~3万円 ■稼働手当/1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円(支給条件あり) ■資格手当(20種類の資格に対して支給)※最大4万円/月 支給 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 | |
| 山陽本線高島駅山陽本線西川原駅津山線備前原駅 |
| 【給与】 月給:250,000円~ 【諸手当】 通勤手当:~30,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 大江戸線 練馬駅より徒歩8分 |
| 【給与】 年俸:4,500,000円〜 【諸手当】 通勤手当:~30,000円 【昇給】 昇給:あり※会社の業績、状況による | |
| JR大和路線「八尾」駅から徒歩14分 |
| 【給与】 月給:255,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 住宅手当 ※半額支給※最大30,000円 育児手当 ※託児所料金の半額負担※上限30,000円 その他手当※制服貸与 ※食事補助有 通勤手当※全額支給※自転車でも2Km以上なら3,000円 食事手当 ※1食200円で食堂で食べれます。 【昇給・賞与】 昇給:年2回 | |
| 近鉄八尾駅(近鉄大阪線) 徒歩5分 |
| 【給与】 月給:266,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当:~25,000円まで 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年3回(4.7ヵ月) | |
| 西三荘駅(京阪本線)より徒歩7分 |
| 【給与】 月給:340,000円~ 月給:320,000円~ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 オンコール手当等 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:業績による | |
| 相鉄本線 三ツ境駅からバス12分 |
| 月給25.9万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収22万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収25.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収33万円 [入社2年半] マネージャー/月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 久地駅周辺 |
| 報酬/完全歩合制 ※お仕事により異なります | |
| 襟野々駅周辺 (在宅OK!) |
| 報酬/完全歩合制 ※お仕事により異なります(収入例:1件あたり1,500円~) ・登録お祝い制度アリ! 最大11,500円GET! (弊社規定による) | |
| 南宿駅周辺 (在宅OK!) |
| 月給214000円〜222000円月給21万4000円~22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 養老鉄道養老鉄道養老線室駅 |
| 月給250000円〜400000円◆試用期間あり(正社員/2ヶ月/日給10,000円~15,000円)【交通費】一部支給 |
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