| 1,400円〜1,875円 初任者以上:1500円~1875円 無資格の方:1400円~1750円 月収例:264000円(時給1500円×8h×22日稼働の場合) | |
| JR御殿場線「大岡駅」から徒歩13分 |
| 時給1450円〜1450円<給与備考>【月収例】約72,500円(時給1450円×実働5h×10日)※月収例は一例であり保証するものではありません。【給与備考】◆日払い・週払いOK!※シフト・勤務時間・業務内容により時給の変動あり※紹介先の保育園によって時給が異なる場合がございます。【交通費】全額支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線西長堀駅 |
| 時給1450円〜1450円<給与備考>【月収例】約72,500円(時給1450円×実働5h×10日)※月収例は一例であり保証するものではありません。【給与備考】◆日払い・週払いOK!※シフト・勤務時間・業務内容により時給の変動あり※紹介先の保育園によって時給が異なる場合がございます。【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄大阪線布施駅 |
| 時給1380円〜1725円 【月収例】22万800円時給1380円×実働8時間×20日勤務の場合★残業の際は別途手当あり |
| 時給1300円〜1500円 派遣時給:1300円~1500円 | |
| 静岡鉄道静岡清水線:県立美術館前駅 徒歩22分 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 時給1700円〜1900円 【派遣時給】1700~1900円(資格・経験による) 交通費別途支給【紹介後】正社員 月給:194000~230000円(資格手当なし)経験1年で2200円ずつ昇給。 住宅手当・燃料手当支給あり(条件付き)※最長6ヶ月の派遣期間満了後、双方合意の上直接雇用へ移行予定 | |
| 地下鉄東豊線:環状通東駅 徒歩18分 |
| 時給1,400円〜1,600円 | |
| 南郷7丁目駅より徒歩0分 南郷13丁目駅より徒歩0分 白石(JR北海道)駅より徒歩0分 |
| 時給1,400円〜1,600円 | |
| 北方真桑駅より徒歩0分 |
| 時給1,350円〜1,550円 | |
| 羽前千歳駅より徒歩0分 北山形駅より徒歩0分 東金井駅より徒歩0分 |
| 時給1,500円〜1,800円 | |
| 門司駅より徒歩0分 小森江駅より徒歩0分 |
| 時給1,400円〜1,600円 | |
| 梅林(広島)駅より徒歩0分 玖村駅より徒歩0分 安芸矢口駅より徒歩0分 |
| 月給230000円〜300000円月給23万円~30万円<月収例>月収28万円(月給24万円×各種手当)【各種手当】・残業手当(100%支給)・資格手当・深夜手当・休日出勤手当・昇給【入社時の想定年収】年収350万円~500万円 ※経験・能力などを考慮の上決定※給与は勤務地による【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)名古屋駅 |
| 時給1500円〜1875円◆月給例:260,000円以上・1,500円×8時間×22日◆交通費別途支給◆原則定時のお仕事です【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅 |
| 時給1350円〜1400円【給与備考】■前払いあり(稼働分)■交通費規定内支給■昇給あり【交通費備考】※規定内支給【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)戸塚駅 |
| 時給1500円交通費全額支給【交通費】全額支給 | |
| JR西日本JR姫新線(姫路〜佐用)本竜野駅 |
| 月給250000円〜370000円 【年収】400万円~550万円+別途手当(下記参照)*給与は経験・能力等を考慮の上、応相談です(勤務地・勤務条件等により、社内規定に準じ決定します)【別途手当】◇役職手当◇赴任手当(0~50000円)※勤務コース・配属店舗により地域手当・赴任手当は異なります。◇住宅手当◇残業手当【賞与】◇賞与:年2回(7月・12月) | |
| JR東海道本線相見駅車10分程度 |
| 時給1230円〜1280円 ※研修中1177円※希望があれば平日の勤務もOK!(但し、時給-50円)※9時以前、17時以降時給50円アップ(研修中は時給UP対象外) | |
| 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」より徒歩1分 JR「鴫野駅」より徒歩12分 京阪本線「野江駅」より徒歩14分 |
| 時給1300円〜1625円 |
| 【給与】時給1250円~研修時給1200円【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線大阪梅田 阪急電鉄阪急宝塚本線大阪梅田 阪急電鉄阪急京都本線大阪梅田 阪神電気鉄道阪神本線大阪梅田 OsakaMetro御堂筋線梅田 |
| 時給1160円時給:1160円・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
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