| 介護福祉士:時給1900円~2100円+交通費 初任者研修:時給1800円~2000円+交通費 無資格:時給1500円~+交通費 資格・経験・募集状況により異なります。 22:00~翌5:00の勤務が発生する際は、別途夜勤手当あり 急な出費も安心!週払いOK 月収例:時給2100円、1日8h、22日勤務=36万9,600円 | |
| 埼玉県日高市中鹿山 |
| 時給1400円 | |
| 山城青谷駅車20分 |
| 1,200円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給1450円〜1450円<給与備考>【月収例】約72,500円(時給1450円×実働5h×10日)※月収例は一例であり保証するものではありません。【給与備考】◆日払い・週払いOK!※シフト・勤務時間・業務内容により時給の変動あり※紹介先の保育園によって時給が異なる場合がございます。【交通費】全額支給 | |
| 京阪電鉄京阪本線樟葉駅 |
| 236,200円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,800円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:36,800円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
| 時給 1300円 ~ | |
| 最寄駅:羽越本線 新発田駅 アクセス:新発田駅から車で10分 |
| [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)[正]月給27万円~37万円1年目でも皆さん平均月33万円稼いでいます。職長になると月45万円以上稼いでいる方もいます!フォークリフトなどの資格を無料で取得できる支援も行っています!挑戦したい方は是非ご応募お願いします!≪年収例≫3,700,000円 / 入社1年目・フォークリフト運転手4,000,000円 / 入社3年目・フォークリフト運転手4,200,000円 / 入社5年目・フォークリフト運転手残業代も全額支給されるので頑張り次第では月給40万円以上も狙えます!【交通費】一部支給一律10000円支給車やバイク、自転車での通勤が可能です! | |
| 東武東上線ふじみ野駅 車 15分 西武新宿線所沢駅 車 20分 東武東上線川越駅 車 25分 |
| 【給与】 月給:25.0万円~31.6万円 程度 [内訳] 基本給 200,270円~ 固定残業代 44,730円~(30時間分※超過分別途支給) 資格・役職手当含む 5,000円~15,000円 ※給与幅は経験・能力によって異なる 【諸手当】 交通費規定支給 上限30,000円 【昇給】 昇給:あり | |
| 阪急宝塚本線「 庄内駅」徒歩12分 阪急宝塚本線「服部天神駅」徒歩25分 北大阪急行電鉄「江坂駅」徒歩27分 |
| 【給与】 月給:207,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当:全額支給※車通勤はガソリン代支給(就業規則により計算)) 住宅手当 家族手当 資格手当:40,000円/月※正看護師 25,000円/月※准看護師 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 千里丘駅(JR東海道本線)よりバス・車0分 |
| 時給1,660円以上 ※同行時給1,200円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,660円×8時間×4回=5万3,120円 週3回勤務の場合:1,660円×8時間×13回=17万2,640円 | |
| 市来駅周辺 |
| 時給1,460円以上 ※同行時給1,080円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合:1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合:1,460円×8時間×20回=23万3,600円 | |
| 三河豊田駅周辺 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,300円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 新金谷駅周辺 |
| 時給1,360円以上 ※同行時給990円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合:1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合:1,360円×8時間×20回=21万7,600円 | |
| 越後広田駅周辺 |
| 時給1,460円以上 ※同行時給1,080円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合:1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合:1,460円×8時間×20回=23万3,600円 | |
| 千葉中央駅周辺 |
| 時給1,360円以上 ※同行時給990円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合:1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合:1,360円×8時間×20回=21万7,600円 | |
| 中央前橋駅周辺 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,260円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 大金駅周辺 |
| 時給1,510円以上 ※同行時給1,170円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,510円×8時間×4回=4万8,320円 週3回勤務の場合:1,510円×8時間×12回=14万4,960円 週5回勤務の場合:1,510円×8時間×20回=24万1,600円 | |
| 清瀬駅周辺 |
| 月給215000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 埼玉新都市交通ニューシャトル吉野原駅 |
| 月給280000円※能力・経験を考慮し、決定します■昇給:随時■賞与:年1回■諸手当あり【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄湯の山線中川原駅 |
| 月給175000円■基本給:175,000円~■資格手当:10,000円■夜勤手当:8,500円/回※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定■時間外手当■役職手当■扶養手当■住宅手当■賞与:年2回■昇給:年1回【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄京都線久津川駅 |
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