よくあるご質問
- Q:大阪府 郡津駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:大阪府 郡津駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,850円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在25件の求人があります。
| 月給222000円~289000円 月収222000~289000円 賞与:年2回(2.4ヶ月) |
| 月給200,000円〜360,000円 | |
| 塚目駅 中山平温泉駅 鳴子温泉駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 二俣川駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 南万騎が原駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 山手駅 |
| 時給2,550円~2,700円 | |
| 大森駅 |
| さまざまな介護施設をご紹介![派遣]①②訪問介護・看護/ホームヘルパー、デイサービス、ケアマネージャー[派遣]①時給1,600円~、②時給1,500円~[1]は経験者の方の時給[2]は未経験者の方の時給になります。※給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。●交通費規定内支給※ガソリン代は20円/kmの支給●昇給あり●時間外手当あり●日払い・週払いOK(※規定あり)⇒最短1時間後に給与振り込み可能!※10時、14時、16時、 21時、23時までの申請の場合※勤務当日も申請OK※稼働分のみ支給対象です●資格取得支援制度あり実質0円で「介護職員初任者研修」の資格取得が可能です。ブレイブなら資格取得でお給料が平均で時給が200~300円UPします。●扶養控除内OK【交通費】全額支給0 | |
| 近鉄奈良線若江岩田駅 |
| 日給1万4,000円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス500円 ※70歳以上は日給マイナス2,000円 --- ■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は 日給1万4,000円 (一律交通費1,000円含む) ※65歳以上は日給マイナス500円 ※70歳以上は日給マイナス1,000円 ★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1000円支給!! --- ■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも 安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、 70歳以降では低負荷業務や季節により 相談の上短時間勤務をすることもあるため 給与が上記になる場合がございます。 <月収例> 月収28万円可能 (日給1万4,000円×月20日勤務) | |
| 藤沢駅からアクセス良好! |
| 1,240円〜1,600円 1回目の契約更新後以降は時給1280円にUP! 試用期間:14日 【月20日出勤の場合】 時給1240円の月収例248,620円(時給1,240円×160h+残業20h+深夜手当62h) 時給1280円の月収例256,640円(時給1,280円×160h+残業20h+深夜手当62h) | |
| *車通勤OK,転勤なし,バイク通勤OK |
| 月給370,000円~ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■エリア職種手当/1万2,000円~3万円 ■稼働手当/1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円(支給条件あり) ■資格手当(20種類の資格に対して支給)※最大4万円/月 支給 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 | |
| 南海本線北助松駅南海本線松ノ浜駅南海本線高石駅 |
| 授業1430円〜6930円 |
| 授業1700円〜3100円 | |
| 六地蔵駅徒歩6分 |
| コマ1680円〜3070円 | |
| 玉造駅徒歩3分 |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:相模鉄道本線 平沼橋駅 |
| 時給1,087円〜1,237円 | |
| 南が丘駅より徒歩14分 高茶屋駅より徒歩27分 阿漕駅より徒歩30分 |
| 時給1208円■処遇改善手当1支給 ※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当 6,000円/回■土日祝日 時給+50円■年末年始 時給+50円■送迎手当 時給+30円■介護福祉士手当 時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー 時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR久留里線上総清川駅 |
| 月給202000円月給20万2,000円~22万2,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 養老鉄道養老鉄道養老線室駅 |
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