大阪府の正社員の求人募集情報｜【ギガバイト】でお仕事探し【1550ページ目】

	1,220円〜月収170,800円以上（時給1220円×就業日数20日場合）+交通費
	■阪急「庄内」駅より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤OK ※交通費支給（全額）【以下のエリアからもアクセス便利】吹田市箕面市池田市川西市尼崎市

	月給192000円〜326000円年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。■ナショナル社員大卒以上／月給242000円～326000円高卒以上／月給222000円～326000円■リージョナル社員大卒以上／月給227000円～316000円高卒以上／月給207000円～316000円■ローカル社員大卒以上／月給212000円～306000円高卒以上／月給192000円～306000円★非役職者対象　エリア手当　エリア手当：1万円を会社規定に基づき別途支給　対象：以下エリアの店舗に所属する非役職者のナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員　　　　石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県★別途、賞与(年2回)、各種手当あり★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給(実務経験がない方にも同額を支給)※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当等＜年収例＞339万円 / 入社1年目・ナショナル社員(大卒)500万円 / 入社3年目・ナショナル社員／店長600万円 / 入社7年目・ナショナル社員／係長

	時給1,400～
	五井

	時給1350円〜1350円
	・南林間駅から神奈中バス、「小松原」停留所下車後徒歩6分

	日給12000円〜14400円介護福祉士:時給1600円～1800円介護福祉士以外の有資格者:時給1500円～1700円介護福祉士:夜勤1回29228円～32000円◆日払いOK◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給（時給25％UP）※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給
	東急電鉄東急田園都市線溝の口駅

	ファストフード[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、レジ打ち[ア・パ]時給1,475円～※深夜(22時～翌5時)時給1475円※時給UP制度あり♪【交通費】なし
	豊橋鉄道東田本線市役所前駅徒歩 13分豊橋鉄道東田本線札木駅徒歩 14分豊橋鉄道東田本線豊橋公園前駅車 3分

	倉庫内／工場[派遣]梱包、品出し(ピッキング)、検品[派遣]時給1,350円～199333円以上可能(月収例）交通費全額支給【交通費】全額支給
	小田急線伊勢原駅

	コールセンター[派遣]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職[派遣]時給1,750円～【交通費】全額支給
	東京メトロ副都心線東新宿駅徒歩 1分西武新宿線西武新宿駅徒歩 9分 JR湘南新宿ライン新宿駅

	マクドナルド[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、レジ打ち[ア・パ]時給1,250円～■高校生：時給1250円～※22:00～翌5:00は時給25％UP※給与は1分単位で支給【交通費】なし
	JR山手線高田馬場駅徒歩 1分東京メトロ副都心線西早稲田駅徒歩 10分都電荒川線学習院下駅徒歩 11分

エリア
職種
給与	給与区分給与
その他条件	正社員
フリーワード

給与	1,177円
アクセス	京阪交野市駅から徒歩15分／ＪＲ河内磐船駅から徒歩10分
勤務時間	シフト制 09:30～15:00 週２日以上・１日４時間～OK 勤務曜日：月・火・水・木・金最低勤務日数(週)：2日土日祝,年末年始

給与	時給1,300円～1,625円 ※残業・深夜時の時給：1,625円
アクセス	桜井(大阪府)駅、牧落駅、箕面駅
勤務時間	08:00～16:45 月～金（週に5日勤務） 8：00～16：45 ※日勤専属 ※残業の場合あり（時期によって月1～20時間程度）【休日】土・日（派遣先カレンダーに準じる） ※休日出勤の場合あり ※ＧＷ・夏期・年末年始等は長期休暇あり

給与	時給1500円月収：254000円以上可内訳：160Ｈ＋残業1875円×5Ｈ＋深夜375円×13Ｈ
アクセス	JR片町線　藤阪駅　徒歩27分
勤務時間	【時間】 8：30～17：15/14：30～23：15（2交替）【休日】日曜日と月～土で1日休み

給与	高齢者住宅 [正]介護福祉士・社会福祉士 [正]月給28万円～29万円【給与内訳】基本給：190000～190000円資格手当：20000円介護職員支援手当:30000円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	阪急京都本線南茨木駅
勤務時間	[正]09:00～18:00 ■シフト日勤のみ ■日勤 09:00-18:00（休憩60分） ■備考欠員が出た場合夜勤（16:00～9:00）勤務の可能性あり

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	南海電鉄「なんば駅」下車すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	南海電鉄「なんば駅」下車すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	特別養護老人ホーム [正]ケアマネージャー [正]月給25.25万円【給与内訳】基本給：214000円～214000円処遇改善手当:3500円特別手当:35000円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	阪急京都本線茨木市駅
勤務時間	[正]08:50～17:20 ■シフト日勤のみ ■日勤 8:50-17:20（休憩60分）

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	南海電鉄「なんば駅」下車すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	有料老人ホーム [正]介護福祉士・社会福祉士 [正]月給25万円～【給与内訳】基本給：170000円～資格手当：10000円職能手当:42000円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	京都線茨木駅
勤務時間	[正]09:00～18:00、17:00～09:00 ■シフトその他 ■日勤 09:00-18:00（休憩60分） ■夜勤 17:00-09:00（休憩180分）

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	一般病院(13:1、15:1) [正]看護師・准看護師 [正]月給24.9792万円～35.3542万円【給与内訳】基本給：243700～347450円ベースアップ手当:6092円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	京都線茨木駅
勤務時間	[正]09:00～17:15、17:00～09:15 ■シフト 2交代 ■日勤 9:00-17:15（休憩60分） ■夜勤 17:00-9:15（休憩105分）

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	一般病院(13:1、15:1) [正]看護師・准看護師 [正]月給24.9792万円～35.3542万円【給与内訳】基本給：243700～347450円ベースアップ手当:6092円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	京都線茨木駅
勤務時間	[正]09:00～17:15、17:00～09:15 ■シフト 2交代 ■日勤 9:00-17:15（休憩60分） ■夜勤 17:00-9:15（休憩105分） ■備考 18：00~20：00は外来夜診（月・水・金/シフト制）

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	心斎橋駅すぐ
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	一般病院(13:1、15:1) [正]看護師・准看護師 [正]月給24.9792万円～35.3542万円【給与内訳】基本給：243700～347450円ベースアップ手当:6092円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	京都線茨木駅
勤務時間	[正]09:00～17:15、17:00～09:15 ■シフト 2交代 ■日勤 9:00-17:15（休憩60分） ■夜勤 17:00-9:15（休憩105分） ■備考 18：00~20：00は外来夜診（月・水・金/シフト制）

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

給与	一般病院(13:1、15:1) [正]介護福祉士・社会福祉士 [正]月給21.37万円～24.37万円【給与内訳】基本給：190000円～220000円処遇改善手当:12000円処遇改善措置手当:6000円ベースアップ手当:5700円 ※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし
アクセス	京都線茨木駅
勤務時間	[正]09:00～17:15、17:00～09:15 ■シフト 2交代 ■日勤 9:00-17:15（休憩60分） ■夜勤 17:00-9:15（休憩105分）

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