| 【給与】時給2100円以上【月収例】32万5500円=時給2100円×155時間(残業代別途) ★時給は経験・スキルによって優遇します。【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給 | |
| JR東日本釜石線花巻 車7分 JR東日本東北本線花巻 車7分 |
| 【給与】時給1300~1350円+交通費全額支給≪月収例≫ 時給1300円×1日6時間×週1日×4週=月収3万1200円 ※22:00~翌5:00は深夜割増賃金手当を支給いたします。 ※研修期間も同条件 ※お持ちの資格により給与変動あり【給与支払】週払い※原則:月払い(月末締、翌15日支払い) ≪月1回払い・週払い・日払い≫からお選びいただけます。【交通費】別途全額支給 | |
| JR西日本山陽本線(神戸-門司)有年 |
| 月給583000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし)月給:243000円~583000円※その他社内規定に基づき手当あり※みなし残業代43000円/月28h含む※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)●賞与年4回●昇給年1回※月間MVP店舗には報奨金あり。■地域型年収:3416000円~8190000円・副店長最高年収:8162000円(月給585000円×12か月+賞与)・チーフ最高年収:7378000円(月給529000円×12か月+賞与)・一般職最高年収:4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)・副店長最低年収:6300000円・チーフ最低年収:4928000円・一般職最低年収:3402000円【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】・交通費支給(最大5万円まで)・住宅手当(5000円~2万円)・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)・出産祝金(3万円)・残業手当(1分単位)・社員購入割引 ・自動車保険団体割引・確定拠出年金(DC)制度あり・退職金制度あり |
| 時給1260円〜1400円 時給:1260~1400円●交通費支給あり※経験・資格により考慮いたします! | |
| 南海電気鉄道高野線:狭山駅 徒歩8分 |
| 月給180000円〜300000円 ■一般社員月給:200000~300000円+(登録販売者手当)+各種手当※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。★登録販売者手当5000円~最大15000円★【大卒新卒入社年収モデル】店長代行 24歳 年収350万円運営店長 27歳 年収400万円統括店長 32歳 年収500万円■地域社員月給:180000円~300000円+(登録販売者手当)+各種手当※これまでのご経験・希望を考慮し、決定いたします。★登録販売者手当5000円~最大15000円★昇給人事考課に基づき年1回(4月)賞与7月・12月の年2回■一般社員 前年度実績:全社平均3.6ヶ月■地域社員 前年度実績:全社平均2ヶ月 |
| 月給194206円〜274921円 ※固定残業代を含む賞与あり(年3回、賞与月数計4.75ヶ月分※前年度実績)初年度は賞与年1回(1.5か月分程)昇給あり(年1回、毎年6月)<各種手当>固定残業代(20時間分の時間外手当として25156~35611円を支給)残業手当通勤手当(実費支給、上限20900円/月)家族手当(配偶者10000円、子供1人3000円※規定あり) |
| 時給1220円〜1525円 時給1220円月収例:1220円×8時間=9760円×22日=21万4720円残業が月に20時間あった場合は、上記に残業代をプラスして\合計24万円以上可能/別途 交通費全額支給 | |
| 山陽自動車道 三木東インターチェンジから車5分 神戸電鉄粟生線 三木駅 車20分 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅 車25分 ◎車・バイク・自転車通勤OK◎ |
| 日給28000円〜30000円 *初任者~介護福祉士1夜勤:28000円~30000円(平均時給:1750-1875円)【給料支払いについて】日払い/月払いご希望のお支払方法をご選択ください! | |
| ☆マイカー通勤OK! ☆交通費全額支給 |
| 時給1054円〜(月払い)【入社祝金について】〜2025/12/20までの期間に応募され、採用となられた方対象入社3ヶ月経過確認後に在籍確認。月末給与と共に入社祝金として3万円支給△▼△▼△▼△▼【時給補足】8:00〜17:00 時給1054円17:00〜22:00 時給1054円※応援手当 500円/回■交通費交通費一部支給 | |
| 金沢駅 66分 西泉駅 65分 野町駅 53分 七ツ屋駅 69分 北鉄金沢駅 66分 |
| 時給1100円 (別途交通費支給)月収例 161260円(時給1100円×7.33h×20日) |
| 月給169,420円〜177,620円 | |
| 鍋島駅より徒歩0分 |
| グループホーム[正]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給21.9万円~月給21万6,000円~23万6,000円【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給※規定あり(5万円まで/月) | |
| 嵯峨野線円町駅 徒歩 5分 京都市営地下鉄東西線西大路御池駅 徒歩 14分 嵯峨野線二条駅 車 5分 |
| 想定給与 正看護師 月給 24~27 万円 賞与4ヶ月 賞与の金額に関しては現時点では想定です。 |
| 月給181000円~201000円 | |
| JR京都線 茨木駅より徒歩5分 |
| 時給1250円〜1300円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 |
| 時給2,500円~4,100円 |
| 時給1200円 | |
| 佐世保駅徒歩16分 |
| 【給与】 月給:278,000円 〜 400,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 大和路線 志紀駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で22分 |
| 【給与】 月給:145,000円 〜 215,400円 【諸手当】 基本手当:135,000円~165,400円 職務手当:5,000円~10,000円 住宅手当:5,000円~20,000円 夜勤手当:5,000円/1回 扶養手当:配偶者/10,000円、子ども/4,000円/1人 燃料手当:7,000円~15,000円/月(10月~3月) 通勤手当:上限30,000円/月 ※冬期間、除雪代負担あり 処遇改善手当 年3回支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 規定による 賞与:年2回(実績 計3ヶ月分) | |
| 福住駅より徒歩6分 |
| 【給与】 月給:245,000円〜288,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 基本給:205,000円~248,000円 職務手当:10,000円 看護師地域手当:30,000円 ※基本給は経験により加算あり。 オンコール手当:700円×日数(原則月10日程度、7,000円/月) 皆勤手当:10,000円 通勤手当:~50,000円/月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(計4.00ヶ月分) | |
| 加島駅(JR東西線)より徒歩3分 |
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