最近検索した条件
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| 時給 1,300円~1,400円 | |
| 倉敷駅 倉敷市駅 徒歩7分 |
| 1,800円〜2,000円 時給は最大2,000円! ※お仕事内容により異なります。 【具体的な時給例】 ・深夜手当:時給2,000円~ ・残業手当:時給2,000円~ ・休日出勤手当:時給2,160円~ 月収 340,000円〜 (時給1,850円 × 8時間 × 21日勤務 + 各種手当) | |
| 宮内串戸駅 |
| 時給1500円〜1875円 | |
| 石津川駅から車で11分 |
| 月給207000円〜235000円 ※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【手当】登録販売者手当(月10000円)通勤手当(月30000円まで)役職手当など【賞与】年2回(7月、12月)年間4.98ヶ月※2024年実績 |
| 時給1200円〜1350円 【派遣時給】1200~1350円(資格・経験による) 交通費別途支給 | |
| 地下鉄東豊線:「福住駅」 車5分 |
| 時給 1,150円 ~ 1,410円時給補足 ★職務手当あり! 時給+60円 ★日祝 時給100円UP! 8:00〜17:00 時給1150円 17:00〜22:00 時給1250円 | |
| 佐倉 |
| 時給 1800円〜2250円 |
| 時給1200円〜1250円 ------ 月収例 ------21万1200円(時給1200円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| JR九州ゆふ高原線うきは駅 |
| 月給252000円〜340000円 基本給 207000円~(基本給131000円・処遇改善手当76000円)※給与は経験や能力を考慮し決定【給与例】【入社3年目/児童指導員】年収350万円:月給27万5000円+賞与【入社5年目/児童指導員・教室長】年収400万円:月給33万円+賞与+業務責任者手当【賞与】年1回年1回(冬季)【固定残業代】45000円/20時間※固定残業時間を超過した場合は別途支給 |
| 月給174000円〜220000円 賞与:計4.50ヶ月分(前年度実績)昇給:1月あたり3.52%~(前年度実績) | |
| JR指宿枕崎線 宇宿駅より車5分 |
| 工場[派遣]機械オペレーション(汎用・NC等)、検査、車・航空機・モーター系製造[派遣]時給1,450円~1,600円2026年3月末までにご入社の方限定!選べる特典で時給アップ特典を選択された場合、ご入社から半年間、時給150円アップ♪※半年経過後は時給1450円となります※規定有【1】時給アップの特典を選択された場合の月収例月収例37万円/時給1600円【2】寮費補助の特典を選択された場合、または時給アップの特典終了後(半年経過後)の月収例月収例33.7万円/時給1450円内訳:164.43h(内深夜66h)+残業30h+交通費昇給制度がございます。※規定有\前払い制度あり/アプリで簡単申請OK◎ご入社後の稼働分で前払い可!(規定有)【交通費】一部支給バイク、自転車通勤可※保険の加入が必要となります。伊丹市営バス「住友北」バス停の目の前です | |
| 阪急伊丹線伊丹駅 バス 15分 阪急宝塚本線川西能勢口駅 バス 20分 阪急宝塚本線宝塚駅 バス 20分 |
| 月給214,800円~400,000円 ※入社1年目・自宅通勤の場合 ※研修期間中の給与変動なし ◆残業代別途支給 ◆昇給あり ◆交通費:別途一部支給(規定あり) ◆支払方法:月1回 〈年収例〉 東京勤務・30歳入社・扶養あり(配偶者・子1)の場合 ¥5,420,000 (月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) 昇給年1回(規定に準ずる) 定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が 直接収入に反映されるから、やりがい十分! 賞与年2回 | |
| 青森県むつ市金谷 JR大湊線下北駅 車6分・徒歩25分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
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