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| 月給 20万円 ~ 25万円 | |
| 最寄駅:紀勢本線 和歌山駅 アクセス:JR紀勢本線(和歌山-和歌山市) 和歌山駅 徒歩6分 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)西都城駅 |
| 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR相模線上溝駅 |
| 月給269000円◆基本給+インセンティブ【基本給】26万9000円~(エリアによって異なります)【その他インセンティブ】①売上総額60万円(税抜)超過分の38%②店販売上手当20%③役職手当50,000円+店舗予算達成で10,000円【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR筑肥線(姪浜〜西唐津)九大学研都市駅 |
| 月給190020円【給与内訳】■基本給・4大卒:170,020円~・短大・専門卒:160,010円~※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる■資格手当:20,000円【別途支給】・補助金手当:0円~10,000円※行政による補助金のため変動の可能性あり・役職手当:5,000~40,000円(役職についた場合のみ)他、処遇改善手当などあり◎昇給:年1回◎賞与:年2回(6月・12月)【交通費】一部支給 | |
| 阪神電鉄阪神本線西灘駅 |
| 月給250000円〜900000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【関東・関西・名古屋エリア】給与:270,000円~歩合:フリー30%、指名40%【その他エリア】給与:250,000円~歩合 フリー30%、指名40%◎店販バック:10%◎別途交通費支給:上限20,000円/月゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪給与実績≫■売上100万円/インセンあり ⇒月給315,000円■売上80万円/インセンあり ⇒月給286,000円■売上25万円/インセンなし ⇒月給250,000円【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR御殿場線沼津駅 |
| 月給210000円〜390000円月給21万円 + 登録販売者手当(月1万5,000円)※基本給:21万円~※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定※残業代は別途支給(全額支給)※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円■年収例383万円/25歳/売場担当(月給24万円+賞与2回+諸手当)494万円/35歳/店長(月給28万円+賞与2回+諸手当)691万円/45歳/営業部長(月給35万円+賞与2回+諸手当)※いずれもナショナル職の選択、登録販売者管理者要件を満たしている想定年収■賞与年2回※勤務区分により賞与の支給額が異なります【交通費】一部支給 |
| 月給218400円◆昇給あり(年1回)◆賞与あり(年2回:4ヵ月分)◆時間外手当あり◆残業はほぼなし【交通費】一部支給 | |
| JR西日本大和路線河内堅上駅 |
| 時給1500円≪アルバイト・パート≫時給1500円~【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線神崎川駅 |
| 時給1177円〜1300円※資格や経験により決定いたします■昇給あり■試用期間1ヶ月(同条件)■深夜割増:25%■入浴介護手当:1回1,000円■年末年始等休日出勤割増:35%【交通費】一部支給 | |
| JR西日本学研都市線四条畷駅 |
| 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄名古屋本線笠松駅 |
| 月給290000円〜500000円■賞与:年2回(夏・冬)■昇給:年1回(5月)【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)水城駅 |
| 月給176380円【給与内訳】〇基本給 176,380円~【給与例】________________年齢:30才看護師としての勤務経験:3年扶養家族:あり の場合________________<採用時>月給 218,300円賞与 873,200円(4ヶ月分)年収 3,492,800円<5年後>月給 233,200円賞与 932,800円(〃)年収 3,731,200円<10年後>月給 248,100円賞与 992,400円(〃)年収 3,969,600円※当直手当、資格手当、通勤手当等は含まない【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR七尾線七尾駅 |
| 月給230000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.※別途歩合・手当あり(研修期間:基本給220,000円~)<給与モデル>・入社2年ネイリスト基本給+各種歩合給=¥299,859・入社5年アイリスト基本給+各種歩合給=¥442,700・入社8年ネイリスト基本給+各種歩合給+役職手当=¥480,859゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.■さまさまな働き方を評価する【3つの制度】①チームでの努力を評価する「S店舗制度」②個人の努力を評価する「トップネイリスト制度」③勤務年数を評価する「ボーナス制度」「チームの協力」「個人の努力」「長く働くことへの感謝」の3つを給与と待遇で評価していきます!【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR京浜東北線川崎駅 |
| 時給960円【交通費】一部支給 | |
| 山陽電気鉄道山陽電鉄本線別府駅 |
| 月給196000円〜278000円【給与内訳】■基本給:158,000~221,500円◇定額手当・資格手当:10,000円・能力手当:12,000~30,500円・住宅手当(一律):16,000円【その他手当等】◆担任手当:4,000円~◆リーダー手当:8,000円~◆サブリーダー手当:6,000円~◎賞与あり 年3回/計4.00ヵ月分(前年度実績)◎昇給あり ※試用期間あり/3ヵ月 期間中:時給1,200円(手当なし)【交通費】一部支給 | |
| 江ノ島電鉄江ノ島電鉄線藤沢駅 |
| 月給250000円【基本給】■正看護師:220,000円~■准看護師:210,000円~※経験を考慮します【各種手当】■資格手当・正看護師:20,000円/月・准看護師:10,000円/月■オンコール手当:2,000円/回■賞与あり:年2回(人事考課制度による支給)■昇給あり:年1回(人事考課制度による支給)【給与】■正看護師の場合■(基本給)250,000円+(資格手当)20,000円+(オンコール10回)20,000円=(総支給額)290,000円■准看護師の場合■(基本給)220,000円+(資格手当)10,000円+(オンコール10回)20,000円=(総支給額)250,000円【交通費】一部支給 | |
| 埼玉新都市交通ニューシャトル丸山駅 |
| 月給141000円〜193000円■基本給130,000円~180,000円【定額手当】■処遇改善手当11,000円~13,000円■介護福祉士 4,000円■昇給あり1月あたり2,500円~5,000円(前年度実績)■賞与あり 年2回計2.70ヶ月分(前年度実績)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR羽越本線羽後亀田駅 |
| 時給1500円〜2500円◎昇給あり◎賞与あり※固定残業代なし※試用期間あり(3ヶ月)⇒同条件【交通費】一部支給 | |
| 静岡鉄道静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 |
| 月給178000円〜190000円■基本給148,000円~160,000円 + 諸手当30,000円諸手当内訳夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回分)※超過分は別途支給■賞与年2回(実績3.0ヶ月)■昇給年1回≪別途支給手当≫・時間外手当・特別出勤手当・家族手当・育児手当※経験加算など考慮いたします。※社会福祉士などの資格をお持ちの方は別途手当あり【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR予讃線伊予氷見駅 |
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