| 236,200円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,800円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:36,800円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| 金山総合駅から南東に徒歩約15分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください! |
| 1,600円〜 ◆今までの経験や前職を考慮いたします! | |
| 常磐線 泉駅(車10分) |
| 日給10,900円〜 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆早く終わっても日給全額保証! ※支払方法は日払い、週払い、月払いから選べます。 ※稼働分の給与前払い可能! ※法定研修20h:2万4,520円支給 (1,226円/h×20h=24,520円) ※研修時も即日払いOK! | |
| ※本原稿内の駅・エリア名は募集エリアの一例です。 勤務地は相談の上、決定します。 |
| 月給220000円〜296000円 | |
| ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大井町駅より徒歩7分 郵便番号(施設):140-0011 |
| 1,250円〜1,563円 時給1,250円~1,563円 ・残業手当支給(万が一残業した場合) ・通勤手当全額支給 試用期間:14日間 | |
| ニュートラム「平林」駅~徒歩5分 *✧自転車・公共交通機関での通勤OK* 【以下のエリアからもアクセス便利】 大阪市住吉区 大阪市西成区 堺市堺区 大阪市港区 東大阪市 堺市北区 大阪市阿倍野区 堺市西区 大阪市平野区 大阪市住吉区 和泉市 西宮市 大阪市大正区 堺市南区 豊中市 |
| 時給1521円〜1561円時給:身体介護1,521円~時給:生活支援1,231円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間22時~翌6時:400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【交通費】一部支給 | |
| JR西日本嵯峨野線馬堀駅 |
| 日給10,000円〜 | |
| 花小金井駅より徒歩5分 |
| 1,065円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:規定支給 試用期間:3ヶ月 | |
| 美濃高田駅より徒歩10分 |
| 1,300円〜 <月収>286、000円(月収例21日実働残業代込) 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 前橋大島駅徒歩3分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給1800円〜2200円資格・経験考慮します!【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)西焼津駅 |
| 【給与】 月給: 201,350円 〜 218,250円 【諸手当】 介護職特定処遇改善手当9,000円 (介護経験8年以上の方は11,000円) ◇上記月給に含む◇ 処遇改善支援手当7,000円 夜勤手当(5,000円/回) 残業手当 家族手当(配偶者13,000円、子・親5,000円) ※規定あり 交通費全額支給 介護職員処遇改善手当 356,000円(平成30 年度実績) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| ニュートラム 中ふ頭駅から徒歩で13分 ニュートラム ポートタウン西駅から徒歩で13分 ニュートラム ポートタウン東駅から徒歩で14分 |
| 【給与】 時給:1,800円~2,000円 【諸手当】 通勤手当:10,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:なし | |
| JR小倉駅より徒歩10分 |
| 【給与】 月給:300,000円~ 月給:270,000円~ 【諸手当】 住宅手当:10,000円〜20,000円(※家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当:5,000円(※被扶養配偶者、3,500円※18歳以下1子〜3子まで支給) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) | |
| 小田急小田原線五月台駅より徒歩10分 |
| 月給28.9万円~36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収23万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32.4万円 [入社2年半] マネージャー/月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 久米川駅周辺 |
| 時給1100円〜1500円※基本給は免許・経験・能力などを 考慮し決定します【給与、手当について】■賃金形態:時給■給与の締め日:固定・15日■給与の支払日:固定・月末以外・支払月:当月・支払日:28日【交通費】一部支給 | |
| JR東日本山形線米沢駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR埼京線戸田公園駅 |
| 月給215000円〜314000円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR高崎線熊谷駅 |
| 月給250000円〜700000円■職能給制:主任から適用 院長/副院長/エリアマネージャー:~700,000円■決算賞与あり(業績に応じ支給)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:勤務実績による・回数:年2回・反映時期:翌月に反映・評価手法:上期と下期にテストがあり、 その結果に伴い、昇給&昇格※研修(試用)期間:3ヵ月 月給:210,000円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR京葉線新浦安駅 |
| 月給184000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 高松琴平電気鉄道琴電琴平線三条駅 |
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