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| 時給1400円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)【交通費】全額支給 | |
| 神戸市交通局神戸市営地下鉄山手線県庁前駅 |
| 246,100円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:38,400円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| 横浜駅東口直結 |
| 時給1,300円〜 | |
| 麻生駅より徒歩12分 新琴似駅より徒歩16分 北34条駅より徒歩15分 |
| 月給230000円〜240000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 |
| 月給281000円〜397000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| JR東日本山形線芦沢駅 |
| 月給235000円〜265000円月給23.5万円~26.5万円+インセンティブ・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線高槻市駅 |
| 月給163000円〜223000円<基本給>150,000円~210,000円*賃金は経験・能力等により決定<定期的に支払われる手当>■処遇改善手当:13,000円<その他手当>■夜勤手当:8,000円/回■資格手当:3,000~30,000円■年末年始特別手当■処遇改善一時金 (前年度実績:年2回) ■特定処遇改善一時金/年1回■昇給あり (前年度実績: 1月当たり1,000円~3,000円)■賞与あり/年2回 (前年度実績:計2.5ヵ月分))【月給例】・経験2年以上 163000円~※こちらは目安です。能力・実績により異なります。【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)関ケ原駅 |
| 月給247000円◆給与改定あり 年2回 (人事評価による)◆賞与あり 年2回 (業績により)◆役職手当あり☆給与例・臨床経験3年以上 350,000円・臨床経験1年以上3年未満 312,000円・臨床経験0~1年未満 247,000円【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武亀戸線亀戸駅 |
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