[正]年俸400万円~800万円 [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、システムエンジニア(SE)、IT・クリエイティブ/クリエイターその他 ・能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ・通勤手当/全額支給(新幹線は除く) ・昇降給年4回(1月・4月・7月・10月)
【キャリア形成】 ◆(1年目)運用保守担当メンバー/年収400万円 →(3年目)運用保守担当メンバー/年収500万円 → (5年目)マネージャー/年収700万円 ※上記一例ですが、当社ではプレイヤー・マネジメント・新規事業立ち上げなど社員のキャリアプランに合わせた人事制度を設けております |