| ■時給 ・介護福祉士:1,600円~ ・介護職員初任者研修(HH2級):1,450円~ | |
| 西武池袋線 保谷駅より徒歩4分 |
| 1,600円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 京成佐倉駅車10分 |
| [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便[正]月給24万円~30万円【昇給制度】■ 昇給:あり【賞与について】■ 賞与:あり■ 賞与の頻度:年2回■ 賞与額:(2.8か月分※2023年平均)【その他手当など】試用期間終了後は一部歩合制が導入され、容器の配送本数が多いほど給与・賞与に反映されます。【年収イメージ】20代:350万円 30代:400万円 40代:450万円【試用期間】■ 試用期間の雇用形態:正社員■ 試用期間:6.0ヵ月■ 期間中給与:230,000円【交通費】一部支給■規定支給(月3万1600円まで)■車通勤可(無料駐車場有) | |
| JR函館本線(小樽〜旭川)稲穂駅 車 10分 |
| 時給1250円 ------ 月収例 ------22万円(時給1250円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 豊橋鉄道豊橋鉄道東田本線赤岩口駅 |
| 月給295,000円~ <店長昇格時> ■月給31.5万円~42万円 ■昇給年3回(1月・4月・7月) ■賞与年2回(7月・12月) | |
| 大阪府寝屋川市香里新町9-4-101 京阪本線香里園駅 車3分・自転車1分・徒歩5分 |
| 236,200円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,800円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:36,800円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
| 時給1700円~1750円 | |
| 川崎駅バス25分 |
| 日給10000円(日勤) | |
| 茨城県取手市東2-1-38 アクセス:JR「取手駅」東口から徒歩11分 |
| 1,300円〜 ◆もっと稼ぎたい場合は、夜勤あり案件や高月収のお仕事もご案内できます! | |
| 山陽本線 防府駅(車20分) |
| 時給1200円 | |
| 新潟県上越市 |
| 【給与】 月給:239,200円~ 271,200円~ 【諸手当】 業務手当:60,000円 資格手当:32,000円 処遇改善手当:44,000円 調整手当:5,200円 通勤手当:実費支給(上限なし) 固定残業代:43,935円(30時間分) ※30時間を超える分については別途支給します。 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) | |
| 阪急バス 新小川停留所より徒歩2分 |
| 【給与】 月給: 【初任者研修・無資格】 月給:216,700円 年収例:293万円~ 【実務者研修】 月給:227,500円 年収例:309万円~ 【介護福祉士】 月給:257,300円 年収例:348万円~ 【諸手当】 精皆勤手当 職務手当 日祝手当 (月平均2回分) 夜勤手当 (月平均5回分) 等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| ・京阪電鉄「大和田」駅より京阪バス「門真団地」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
| 【給与】 月給:204,000円~(資格、経験加算あり) 【諸手当】 夜勤手当 ¥5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3.5ヵ月) | |
| 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩約4分 |
| 時給 1200円~1750円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収196,000円(時給1,750円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収308,000円(時給1,750円×8時間×22日) | |
| 善光寺下駅から徒歩圏内 |
| 月給165000円〜235000円※給与額は前職・経験年数 勤務実績などを考慮して決定いたします。【月収例】■220,000円~300,000円【月収内訳】■基本給:165,000円~235,000円■諸手当・資格手当:5,000円~15,000円・夜勤手当:30,000円(7,500円×月4回)・福祉職手当:20,000円【別途手当】■時間外手当■年度末一時金:36,400円~145,600円(昨年実績)■アセッサー手当■変則勤務手当■住宅手当:15,000円/月■扶養手当:第一子5,000円(2人目以降も付与)■賞与:年2回・前年実績4.00ヵ月■昇給:年1回・前年実績1月あたり500円~2,000円【交通費】一部支給 | |
| 東京都交通局日暮里・舎人ライナー谷在家駅 |
| 月給220000円〜400000円<給与例>◇勤続1年(ネイリスト)・基本給(200,000円)+残業手当(29,500円) +他手当(3,000円)+インセンティブ(30,000円) =合計262,500円◇勤続3年(チーフ)・基本給(200,000円)+残業手当(29,500円) +他手当(3,000円)+インセンティブ(50,000円) +役職手当(10,000円) =合計292,500円◇勤続5年(店長)・基本給(200,000円)+残業手当(29,500円) +他手当(3,000円)+インセンティブ(75,000円) +役職手当(30,000円) =合計326,500円■歩合給あり■指名料あり■役職手当■住宅手当【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)綾瀬駅 |
| 月給229010円〜279020円月給■4大卒:239,020円~■短・専卒:229,010円~※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる※資格、地域、処遇改善3手当込み【別途支給】●処遇改善2手当:0円~10,000円※行政による補助金のため変動の可能性あり●昇給:年1回(4月)●賞与:年2回(6月・12月)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)亀有駅 |
| 月給244100円■初任者研修:244,100円~■実務者研修:246,100円~【諸手当】夜勤手当:8,000円/1回処遇改善加算手当:30,000円皆勤手当資格手当■昇給年1回■賞与年3回(6月・9月・12月)※給与には夜勤5回分(40,000円)含む※超過分別途支給※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR埼京線武蔵小杉駅 |
| 月給290000円【正社員】◆資格手当3万円◆家賃補助1~3万円※全社員対象!※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給◆賞与年2回◆交通費全額支給※3~6ヶ月の試用期間中は契約社員雇用で、月給24万円(資格手当、処遇改善手当なし)です※処遇改善手当は地域によって変動あり(23区内/3万円、23区外/2万円、その他/1万円)◆インセンティブ支給あり…目安8,000円前後(在園児実績により支給)◆継続年数インセンティブ(年/1000円)◆継続年数インセンティブ(年/1000円)◆新生活応援キャンペーン (引っ越し費用 最大20万円)※条件あり【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)北千住駅 |
| 月給225000円〜285000円【基本給】180,000円~240,000円【行政手当】32,000円【資格手当】5,000円【シフト手当】3,000円【処遇改善手当】5,000円【その他手当】-※支給規定あり※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円~40,000円※時間外手当については1分単位で別途支給昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)賞与年3カ月分(7月・12月)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR根岸線根岸駅 |
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