| 時給1500円 +交通費支給 | |
| つくば駅車6分 |
| 月給265100円〜285100円試用期間:3ヶ月(同条件)■基本給 170,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当(固定残業手当) 25,000円(固定残業代14~16時間分として ※超過分は別途支給)・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR山手線巣鴨駅 |
| 時給1,260円~ | |
| 大阪府大阪市東成区 【最寄り駅】 【アクセス】 大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩6分 |
| [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、大型ドライバー[正]月給32万円~【給与内訳】■基本給:222,000円~ (固定残業は入っておりません)■残業代 60時間 98,000円給与例<配偶者2人 子2人の場合>・基本給 222,000円 +残業(60時間)+家族手当(35,000円) =354,500円残業平均は60~80時間です。現在の従業員の平均月収は396,000円です。そのため、上記の例も高い人の月収例ではありませんので、ご安心ください!【その他の支給】■通勤手当:10,000円 (家が近い人も一律1万円支給しております)■家族手当あり(配偶者:月15,000円・子一人:月5,000円)■賞与年2回あり(正社員のみ) 研修後、正社員として入社していただけます■退職金制度あり【交通費】一部支給毎月一律1万円支給(家が近い人も遠い人も一律1万円支給しております) | |
| JR横浜線相模原駅 バス 20分 小田急線小田急相模原駅 バス 30分 |
| 月給220000円〜500000円◇試用期間3ヵ月:200,000円※みなし残業代(月21時間分、30,000円)を含む※超過分:全額支給◇賞与:年2回(7月/12月)※上記額にはみなし残業代(月21時間分、30,000円)を含む。※超過分は全額支給◇昇給:年2回(7月/12月)◇残業手当◇休日手当◇住居手当(上限15,000円)※近隣に県外から引っ越してきた場合◇定期健康診断手当(年1回)【交通費】一部支給 | |
| 富山地方鉄道富山地鉄市内線【1・2系統】堀川小泉駅 |
| 時給1226円◆資格手当あり※手当額は勤務時間により変動あり・柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・救急救命士・作業療法士・管理栄養士・看護師・アスレティックトレーナー (JSPO-AT、JATAC-ATC)・健康運動指導士・NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)◆インセンティブ制度あり!※個人実績に応じる◆昇給あり!※キャリアアップに伴う評価により決定します。◆残業手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR山手線新宿駅 |
| 月給300000円※経験・能力を考慮の上決定※スキル・キャリアUPに応じて加給有【手当】■役職手当■資格手当■出張手当■送迎手当:20,000円※普通自動車免許をお持ちの方■昇給:年1回(4月) 毎年必ず3,000円UP※上限6年間■賞与あり:業績により年2回※上記に加え、 業績により決算賞与あり【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急東横線菊名駅 |
| ミスタードーナツ[正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、販売その他、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)[正]月給25万円~※経験や能力によって変動します■昇給:1回/年■賞与:2回/年※勤続1年以上で支給■役職手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR湘南新宿ライン池袋駅 徒歩 0 JR湘南新宿ライン池袋駅 徒歩 2分 JR湘南新宿ライン池袋駅 徒歩 3分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)東福間駅 |
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