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月給172000円〜250000円◆月給制年収250万～450万円【モデル年収】年収510万円（エリア長/45歳男性/入社8年目）年収420万円（店長/37歳男性/入社5年目）年収360万円（主任/26歳男性/入社3年目）※固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）◆賞与：年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績）◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態：正社員・ 昇給回数：年1回 ・昇給額：1回あたり約2.4％ ※評価による ・反映時期：決定した翌月の給与から反映 ・評価手法：評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 |
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JR九州JR日南線志布志駅 |
しぶしアピア
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月給300000円〜350000円＋歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬！【交通費】一部支給 |
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近畿日本鉄道近鉄大阪線名張駅 |
理容cut-A 名張鴻之台店
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月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ（応相談） 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【交通費】全額支給 |
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えちぜん鉄道えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅 |
入社までにご連絡させていただきます。
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月給193000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR信越本線(直江津〜新潟)上下浜駅 |
愛の家グループホーム 上越吉川
