よくあるご質問
- Q:福岡県 門松駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:福岡県 門松駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,378円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在101件の求人があります。
| 時給1140円〜1220円8 :00~17:00 時給1140円17:00~22:00 時給1140円☆日祝 時給50円UP☆☆登録販売者手当 時給30円UP☆【交通費】一部支給 | |
| 北総鉄道北総鉄道北総線白井駅 |
| 時給1600円■昇給あり※試用期間あり:3ヶ月 期間中の待遇:同条件【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急東横線大倉山駅 |
| 時給2,400円~2,600円 | |
| 十条駅 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 板橋駅 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 鶴ヶ峰駅 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 尾張一宮駅 |
| 1,240円〜1,600円 22:00~翌5:00は深夜割増で時給25%UP(時給1550円~1600円) ・入社~初回契約更新前までは時給1240円 ・更新後以降は時給1280円にUP 試用期間:14日 時給1240円の月収例275,900円(1240円×160h+残業30h+深夜手当100h) 時給1280円の月収例284,800円(1280円×160h+残業30h+深夜手当100h) ※月20日稼働で算出/稼働日数により月収例が異なります | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 1,240円〜1,600円 試用期間:14日 入社~初回契約更新前までは時給1240円 更新後以降は時給1280円にUPします! 【月収例】20日出勤で残業月20時間の場合 ・3交替 時給1240円の月収例248,620円 時給1280円の月収例256,640円 ・夜勤 時給1240円の月収例260,400円 時給1280円の月収例268,800円 | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 時給1,500円~ | |
| 東京都文京区 【最寄り駅】 都営三田線 千石駅 JR山手線 駒込駅 東京メトロ南北線 駒込駅 JR山手線 田端駅 JR京浜東北線 田端駅 【アクセス】 都営三田線「千石駅」徒歩1分 各線「駒込駅」徒歩で8~10分 JR山手線「田端駅」徒歩15分 |
| 1指導(120分あたり)6,000円~32,000円 |
| 時給1600円〜3200円 | |
| 御茶ノ水駅徒歩3分 |
| 授業1430円〜6930円 | |
| 新旭駅徒歩1分 |
| 授業1430円〜6930円 | |
| 磐城石川駅徒歩1分 |
| 時給1450円~1470円 | |
| 舟入町駅徒歩5分 |
| 介護福祉士 時給1,400円~ 初任者研修 時給1,300円~ ※経験によって変動あり | |
| 兵庫県神戸市東灘区 【最寄り駅】 阪神本線 青木駅 【アクセス】 阪神本線「青木駅」より徒歩9分 車通勤要相談 |
| 時給 1800円 ~ 2000円 | |
| 最寄駅:南武線 鹿島田駅 |
| 月給220640円〜240140円【給与】月給220640円~◆試用期間有資格者:3ヶ月/雇用形態変更なし/給与変更なし無資格者:3ヶ月/雇用形態変更なし/給与変更なし◆残業代は1分単位で別途支給◆昇給あり◆賞与は会社の業績、個人の評価、勤務実績により支給【その他手当あり】・各種資格手当(実践者研修、介護福祉士など)・時間帯手当・休日出勤手当・勤続年数手当 …などその他手当については面接時にぜひおたずねください!【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄御堂筋線東三国駅 |
| 時給 1250円~1700円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収190,400円(時給1,700円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収299,200円(時給1,700円×8時間×22日) | |
| 新西大寺町筋駅から徒歩圏内 |
| 完全出来高制円◆フリー:55%◆指名:65%◆フリー:55%◆指名:65%※上記歩合より15%諸経費をいただいております。※報酬はすべて【日払い】※【税込の売上】に対してお支払い【給与例】・トップスタイリスト月報酬97万円 入客220名・完全週休2日のスタッフ月報酬46万 入客150名・デビュー間もないスタイリスト月報酬39万 入客150名・時短勤務 9:00~16:00(週4日程度出勤)月報酬20万 入客70名【交通費】なし | |
| 北九州高速鉄道北九州モノレール守恒駅 |
| 日給15533円日給:15533円※深夜割増賃金含む・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
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