| 1,600円〜2,250円 時給 1800円~2250円 【時給アップキャンペーン期間中】入社後3カ月間 月収例 372,600円+交通費 時 給 1,800円x7時間45分x20日=279,000円 残 業 2,250円x30時間/月平均=67,500円 深 夜 450円x58時間/月平均=26,100円 【通常時給の場合】入社後4カ月目~ 月収例 329,750円+交通費 時 給 1,600円x7時間45分x20日=248,000円 残 業 2,000円x30時間=60,000円 深 夜 375円x58時間/月平均=21,750円 ※給与は、経験を考慮し決定します。 試用期間:1ヶ月 | |
| 生麦(京急本線) [駅から職場までの時間]徒歩 10分 |
| 月給206860円~ | |
| JR東北本線北上駅から徒歩5分 |
| 月給 23万円 ~ 35万円 | |
| 最寄駅:大阪市谷町線 大日駅 |
| 時給1243円〜1495円〇時給:身体介護1,495円~〇時給:生活支援1,243円~(アルバイト・パート)≪各種手当あり≫●回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給●土日祝日手当:100円/時間●資格手当:介護福祉士+40円/時間●時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間●勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(15円~50円/時間)●キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(例:ステップ4クリアで+150円/時間!)●子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に子1名につき、15円/時間(社内規定あり)※給与額(時給)の上限には、上記手当が含まれています。(回数手当・子ども手当を除く)【交通費】一部支給 | |
| 京成電鉄京成本線京成大久保駅 |
| 時給1,600円~1,750円 ■ 給与備考 時給1,600円 残業代別途支給 交通費上限3万円まで <月収例> ■勤務当初 1,600円×(8h×21日)+残業10時間+インセンティブ15,000円=303,000円/月 ■勤務2年目 時給1,750円×(8h×21日)+残業10時間+インセンティブ30,000円=345,870円/月 | |
| 上尾駅、北上尾駅、原市駅 |
| 時給 1800円 ~ 2000円 | |
| 最寄駅:相模鉄道本線 相模大塚駅 |
| 月給 18万1000円 ~ 22万1000円 | |
| 最寄駅:東海道本線 尾頭橋駅 アクセス:JR東海道本線(熱海-米原) 尾頭橋駅 徒歩6分 |
| 月給270000円〜300000円月給270,000円~300,000円+歩合給※経験・能力による※固定残業41,344円~45,938円(27h相当)を含む(超過分は別途支給)【交通費】全額支給 | |
| 南海電鉄南海泉北線和泉中央駅 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 時給 1350円~1550円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収173,600円(時給1,550円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収272,800円(時給1,550円×8時間×22日) | |
| 喜入駅から徒歩圏内 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅 |
| 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR北陸本線(米原〜金沢)敦賀駅 |
| 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| 近江鉄道近江鉄道本線日野駅 |
| 月給250000円〜700000円■職能給制:主任から適用 院長/副院長/エリアマネージャー:~700,000円■決算賞与あり(業績に応じ支給)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:勤務実績による・回数:年2回・反映時期:翌月に反映・評価手法:上期と下期にテストがあり、 その結果に伴い、昇給&昇格※研修(試用)期間:3ヵ月 月給:210,000円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR京浜東北線蒲田駅 |
| 月給187000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR赤穂線東岡山駅 |
| 月給200000円〜350000円◆経験やスキル・能力によって、当社規定により優遇◆インセンティブあり◆昇給あり:年4回+業績に応じて随時◆賞与あり:年2回【給与例】入社1年目(18歳/高卒) 年収300万円(平均)入社3年目(24歳) 年収375万円(チーフ)入社7年目(27歳) 年収450万円(店長)【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武東上線志木駅 |
| 月給180000円月給:180000円~ +歩合あり。店販商品に関しては一律10%支給いたします。【昇給制度について】対象となる雇用形態:正社員昇給額:平均5,000円 回数:年に1回反映時期:決定した翌月分の給与から反映評価手法:客数、売り上げをもとに評価【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR高崎線北本駅 |
| 月給190000円〜190000円■基本給190,000円+手当(歩合給等)【諸手当】■皆勤手当■精勤手当■店販手当■資格手当■昇給:年1回【交通費】一部支給 | |
| 土佐電気鉄道伊野線高知城前駅 |
| 月給172000円【給与】172,000円~・基本給:167000~・皆勤手当:5,000円【その他】昇給あり・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・賞与:2回(1.5) ・皆勤手当:3,000円~5,000円<試用期間あり> 1ヶ月 ~ 3ヶ月 / 月給 150,000円 ~ 167,000円【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武日光線北鹿沼駅 |
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