| 時給:1100~円 | |
| ¥nカーサ南盛岡短期入所センター |
| ファミリーマート[ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他[ア・パ]時給952円~1,200円■06:00~09:00 時給1200円 / 研修時給952円(高校生 時給1200円 / 研修時給980円)■13:00~18:00 時給952円 / 研修時給952円(高校生 時給952円 / 研修時給952円)■13:00~17:00 時給952円 / 研修時給952円■09:00~13:00 時給952円 / 研修時給952円■21:00~23:45 時給1190円 / 研修時給1190円※22:00-翌5:00は深夜割増含む※研修期間(15日)※土曜日は9時~21時 特別時給 1050円※日曜日は9時~21時 特別時給 1050円【交通費】一部支給 | |
| 熊本電鉄本線堀川駅 徒歩 2分 熊本電鉄本線八景水谷駅 徒歩 9分 熊本電鉄本線亀井駅 徒歩 14分 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 島原鉄道島原鉄道線愛野駅 |
| 月給238000円<給与内訳> ・基本給:160,000円~180,000円 ・食事手当:3,000円 ・資格手当:30,000円~40,000円・処遇改善手当:45,000円~60,000円 <有期雇用期間6ヵ月>・試用期間3ヵ月:月給230,000円・研修期間3ヵ月:月給233,000円◆昇給あり:3,000円/年◆賞与あり:年2回…実績:50,000円~300,000円※会社の業績、本人の能力により変動【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)三河安城駅 |
| 月給179000円〜231900円【給与内訳】■基本給:143,000円~195,900円■職種手当:15,000円■暫定手当:15,000円■処遇手当:6,000円【別途支給手当】■夜勤手当:10,000円/回■住宅手当:~20,000円■家族手当(事業所規定による)■早出手当:500円/日(月10数回)■昇給あり・前年度実績:1月あたり1.00%■賞与:年2回・前年度実績:計3.50ヵ月分【給与の締め日・支払日】■締め日:固定(月末)■支払日:固定(月末以外)・支払月:翌月・支払日:25日【交通費】一部支給 | |
| 福岡市交通局福岡市営地下鉄七隈線橋本駅 |
| 月給370000円〜850000円<給与内訳>■基本給:300,000円~700,000円■定額手当・技術手当:20,000円~100,000円・資格手当:50,000円<その他手当>■皆勤手当:5,000円/月■大入り:500円/日■児童手当:規定により支給■目標達成報奨金:5,000円/月◎試用期間あり(3ヵ月)・期間中の条件:基本給より5,000円の減額◇昇給あり:~5,000円/1月あたり◇賞与あり:計2.0ヵ月分(年2回)※昇給・賞与共前年度実績【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道横河原線いよ立花駅 |
| 時給1800円〜2000円・賞与あり・昇給あり※上記は正看護師の給与設定です 準看護師は応相談【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅 |
| 月給250000円〜900000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【関東・関西・名古屋エリア】給与:270,000円~歩合:フリー30%、指名40%【その他エリア】給与:250,000円~歩合 フリー30%、指名40%◎店販バック:10%◎別途交通費支給:上限20,000円/月゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪給与実績≫■売上100万円/インセンあり ⇒月給315,000円■売上80万円/インセンあり ⇒月給286,000円■売上25万円/インセンなし ⇒月給250,000円【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR博多南線博多駅 |
| 月給260000円〜300000円◆達成給あり◆昇給:年1回◆賞与:年2回【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線剛志駅 |
| 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道横河原線鷹ノ子駅 |
| 月給238800円〜248800円【正社員】月給:238,800円~248,800円【参考モデル】■基本給163,800~円■諸手当75,000円~85,000円【諸手当内訳】※給与額は資格、経験等によって決定します。■調整手当:5,000円~15,000円■交付金手当:25,000円■夜勤手当:20,000円(1回5,000円×月4回分)※超過分は別途支給■介護福祉士手当:25,000円【別途支給手当】■住居手当■扶養手当■賞与年2回:計3.0ヵ月分(前年実績)■昇給年1回■年末年始手当【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR成田線下総神崎駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)大野城駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(門司港〜佐伯)別府駅 |
| 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線境町駅 |
| 時給2000円【昇給制度について】・雇用形態:パート・昇給額:平均10円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | |
| JR九州えびの高原線えびの飯野駅 |
| 月給326330円【給与内訳】■基本給:216,330円■薬剤師手当:110,000円 【他手当】■資格手当■残業手当■異動手当■役職手当■家族手当■単身赴任手当■家族同伴手当■登録販売者手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)*勤務エリアによって多少異なります。【昇給制度について】・昇給額:社歴や評価によって異なる・回数:年1回(4月)・反映時期:翌月に反映・評価方法:社歴に合わせて業務の出来具合で評価される【交通費】一部支給 | |
| 阿武隈急行阿武隈急行線卸町駅 |
| 月給216000円〜250000円【給与内訳】●基本給・156,000円・46,000円(35時間分のみなし残業代) ※超過分は別途支給【一律支給手当】●加算手当:13,500円【給与改定】年2回/人事評価により【賞与】年2回/業績により※前年度実績1.0ヶ月分【その他】■社内資格手当あり(介護福祉士10,000円※2022年2月50,000円に引き上げ予定)■役職手当あり■交通費支給(上限月24,500円)【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ日比谷線三ノ輪駅 |
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