| 月給370,000円~ ※試用期間6ヶ月 待遇に変わりありません。 ▽月給額に下記の一律手当含む ■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円 または支援手当1万3,500円 ■現場管理手当 1万6,000円〜 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■勤務手当/1万円以上 ■引越手当/3万円 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 | |
| 中央・総武各駅停車稲毛駅 総武本線稲毛駅 |
| [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他[正]月給30万円~39万円・昇給あり(4月)・賞与年2回(7月・12月)・会社負担で中型免許、その他資格取得制度あり<収入例>・45歳/課長の場合…月収390,000円・35歳/係長…月収330,000円・30歳/主任…月収310,000円<別途支給手当>・役職手当・住宅手当(20,000円/月)※役職者はなし (役職手当に上乗せ支給のため)・資格手当・家族手当・残業代 など【交通費】一部支給※規定あり(上限15,000円/月) | |
| 上毛電気鉄道上毛線江木駅 |
| 時給1305円~1375円 | |
| 東急田園都市線たまプラーザ駅宮前平駅 |
| 月給254000円~275000円 | |
| 近鉄京都線竹田駅から徒歩2分 |
| 246,100円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:38,400円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| 「さいたま新都心駅」より徒歩3分 |
| 月給281000円〜397000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR田沢湖線赤渕駅 |
| 時給1,400~1,750円 有給休暇:あり※半年後10日支給 有給休暇:満額(100%)支給 交通費別途支給 試用期間:なし 固定残業代:なし 【社会保険】 厚生年金:加入※週20時間以上勤務 健康保険:加入※週20時間以上勤務 雇用保険:加入※週20時間以上勤務 労災保険:加入 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) | |
| 富山県 富山市 宝町2-1-20 |
| 【給与】 月給:227,000円~ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 京都市地下鉄烏丸線 北大路駅よりバス10分 |
| 【給与】 月給:193,500円-269,400円 内訳 基本給 171,500円-208,400円 職務手当 22,000円-61,000円 【諸手当】 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限40,000円/月 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与あり | |
| 「辻堂駅」、「湘南台駅」からバスで20分 |
| 【給与】 月給:22400円~277200 【諸手当】 業務手当:15,000円 調整手当:5,000円 精勤手当:5,000円 処遇改善手当:30,000円 処遇支援手当:9,000円 夜勤手当:24,000円(6,000円×月4回) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績3.4ヶ月) | |
| JR川越線 武蔵高萩駅よりバス40分 |
| 月給201500円〜323180円<給与内訳>■基本給・161,000円~258,280円<別途支給手当>・扶養手当・住宅手当・車両補助手当・資格手当:0~10,000円<昇給制度について>対象となる雇用形態:正社員昇給額:平均10,000円~30,000円※前年度実績回数:年1回反映時期:決定した翌月分の給与から反映・賞与:年2回※計2ヶ月分<試用期間あり(3ヵ月)>・無資格者は試用期間中は残業なし 固定残業代の支給なし【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線竹ノ塚駅 |
| 月給201000円〜296000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR姫新線(姫路〜佐用)播磨高岡駅 |
| 月給240000円◆住宅手当有 ◆家族手当◎昇給あり(年4回のOJT・業績に基づく)◎賞与あり年2回(7月・12月)(OJT・業績に基づく)【交通費】全額支給 | |
| 東京都交通局都営新宿線西大島駅 |
| 月給200000円◆歩合給(売上職能給・毎月MVP表彰)◆技術・役職手当(在庫手当て・コーチ手当等)◆店販手当(店販の5%)◆賞与あり(2019年度実績有)◆家族手当(1人につき10,000円)【交通費】全額支給 | |
| 京福電気鉄道京福電鉄嵐山本線山ノ内駅 |
| 月給188100円◇各種手当(店舗により異なる)◇昇給あり(随時)【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR横須賀線逗子駅 |
| 時給1000円■昇給あり■交通費支給【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR羽越本線秋田駅 |
| 完全出来高制円・フリー 40%・指名 50%※保障あり【交通費】なし | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線越谷駅 |
| 時給1200円〜1500円・経験/年齢にて変動します。・インセンティブあり・賞与あり【交通費】一部支給 | |
| 阪神電鉄阪神本線神戸三宮駅 |
| 月給178260円〜186260円【給与内訳】・基本給:146,560円・職務手当:15,500円・処遇改善手当:16,200円~24,200円【別途支給手当】・資格手当:15,000円(介護福祉士)・夜勤手当:27,000円(月3回、処遇改善費含む)・昇給あり・賞与あり 年2回/計3.35ヵ月分(実績)【交通費】一部支給 | |
| 南海電鉄南海本線尾崎駅 |
| 日給8000円〜10000円試用期間あり雇用形態:アルバイト 期間:2ヶ月 給与:日給8000円~10000円【交通費】一部支給 |
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