ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 はるひ野 川崎市麻生区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 はるひ野
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神奈川県川崎市麻生区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／川崎市麻生区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師 月給30万円～ 准看護師 月給27万円～ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万～2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日（2月のみ8日） 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
小田急多摩線「はるひ野」駅下車、南口より徒歩約3分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、高齢者の健康管理と介護をサポートする重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、入居者の生活の質を維持・向上させるための医療的ケアが求められます。具体的には、入居者の日常的な健康チェック（バイタルサインの測定）、薬の管理及び服薬補助、医師の指示に基づく処置（点滴や注射など）、緊急時の対応と連携、定期健康診断のサポートなどがあります。また、入居者とその家族への健康指導も行い、入居者の生活に寄り添った看護を提供します。
介護付有料老人ホームの看護師には、医療と介護の知識・技術の両方が求められます。この場では、医療的ケアと日常生活の介護支援が密に関わり合うため、総合的な視点で入居者を支えることが特徴です。家庭的な雰囲気を持つ老人ホームでのケアにより、入居者一人ひとりとの深い信頼関係を築くことができます。
看護師・准看護師の仕事のやりがいは、入居者の健康と生活の質を直接支えることでやりがいを感じることができる点です。高齢者が安心して暮らせる環境を提供することに貢献し、医療・介護の現場での実践を通じて自分の成長を実感することもできます。また、入居者やその家族から感謝の言葉を受けたときには、心からの達成感を感じるでしょう。
この職種のメリットとしては、安定した就業環境が一つに挙げられます。介護付有料老人ホームは長期的な需要があり、国の政策や介護保険制度の確立により、将来的にも重要な役割を果たします。そのため、職場が安定していることが多く、看護師としてのキャリアを築きやすい環境と言えます。また、一般病院に比べて定時勤務の可能性が高く、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も見逃せません。
また、介護の現場では看護スタッフがチームケアの一員として働くため、医療と介護の専門職たちと連携する機会が多くあります。これにより、多職種協働を通じて幅広いスキルを身につけることも可能です。さらに、施設によっては研修制度や資格取得支援などが充実している場合があり、継続的に自己成長を目指せる環境が整っています。このように、介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、人間味あふれる場で仕事を通じて自己実現を図りつつ、安定した働き方とキャリアを構築できる職種です。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、高齢者の健康管理と介護をサポートする重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、入居者の生活の質を維持・向上させるための医療的ケアが求められます。具体的には、入居者の日常的な健康チェック（バイタルサインの測定）、薬の管理及び服薬補助、医師の指示に基づく処置（点滴や注射など）、緊急時の対応と連携、定期健康診断のサポートなどがあります。また、入居者とその家族への健康指導も行い、入居者の生活に寄り添った看護を提供します。
介護付有料老人ホームの看護師には、医療と介護の知識・技術の両方が求められます。この場では、医療的ケアと日常生活の介護支援が密に関わり合うため、総合的な視点で入居者を支えることが特徴です。家庭的な雰囲気を持つ老人ホームでのケアにより、入居者一人ひとりとの深い信頼関係を築くことができます。
看護師・准看護師の仕事のやりがいは、入居者の健康と生活の質を直接支えることでやりがいを感じることができる点です。高齢者が安心して暮らせる環境を提供することに貢献し、医療・介護の現場での実践を通じて自分の成長を実感することもできます。また、入居者やその家族から感謝の言葉を受けたときには、心からの達成感を感じるでしょう。
この職種のメリットとしては、安定した就業環境が一つに挙げられます。介護付有料老人ホームは長期的な需要があり、国の政策や介護保険制度の確立により、将来的にも重要な役割を果たします。そのため、職場が安定していることが多く、看護師としてのキャリアを築きやすい環境と言えます。また、一般病院に比べて定時勤務の可能性が高く、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も見逃せません。
また、介護の現場では看護スタッフがチームケアの一員として働くため、医療と介護の専門職たちと連携する機会が多くあります。これにより、多職種協働を通じて幅広いスキルを身につけることも可能です。さらに、施設によっては研修制度や資格取得支援などが充実している場合があり、継続的に自己成長を目指せる環境が整っています。このように、介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、人間味あふれる場で仕事を通じて自己実現を図りつつ、安定した働き方とキャリアを構築できる職種です。