特別養護老人ホーム ラスール麻生 川崎市麻生区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム ラスール麻生
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神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
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【日勤のみ/オンコールなし/特別養護老人ホームの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:390万円～ 想定月給：32.5万円～ ･基本給:285,000円-325,000円 ･職務手当:10,000円 ･業務手当:30,000円-50,000円 ※勤務状況に応じて年末年始手当:3,000円/回支給有り ※業績により3月に成果配分が支給されます ※年俸は面接にて相談になります。 ※准看護師は給与が多少変動します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績） |
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アクセス |
✅小田急小田原線: 百合ヶ丘駅・徒歩12分
柿生駅・読売ランド前駅・生田駅・向ヶ丘遊園駅・登戸駅 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]7:30～16:30 [日勤2]8:30～17:30 [日勤3]9:00～18:00 [日勤4]10:00～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・週休2日 ・希望休 月2日 ･月9-10日休み（シフト制） ･年間休日:110日 ･有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・残業の少ない環境でプライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:390万円～ 想定月給：32.5万円～ ･基本給:285,000円-325,000円 ･職務手当:10,000円 ･業務手当:30,000円-50,000円 ※勤務状況に応じて年末年始手当:3,000円/回支給有り ※業績により3月に成果配分が支給されます ※年俸は面接にて相談になります。 ※准看護師は給与が多少変動します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅小田急小田原線: 百合ヶ丘駅・徒歩12分 柿生駅・読売ランド前駅・生田駅・向ヶ丘遊園駅・登戸駅 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
✅仕事内容
[お客様の健康管理]
・薬の管理、セット、配薬、往診対応、経管栄養、準備、滴下・PCでの記録(データ入力業務)
・処置、受診対応(基本ご家族様対応)
ユニット型40床・従来型88床の特別養護老人ホームです。
1日の業務詳細看護業務中心にお願いします。
介護業務はほとんどありません（あったとしても食事介助や処置後のおむつ止め程度です）。
✅アピールポイント
・ユニット型40床･従来型88床の特別養護老人ホームです。
・夜勤/オンコールなしで、看護業務に集中できます。
・ 残業は月5時間程度です。プライベートを充実させてメリハリのある働き方ができます。
・人材教育を人材デザインと考えていて、そこで働く職員の看護的スキルだけでなく、得意とする分野を仕事に活かそうという発想があります。アロマが好きな職員がいれば、利用者さんの生活の中に取り入れていこう！など（その他、料理やシューフィッター等）、あなたの得意、好きを活かすこともできる職場です。
・ブロックの”レゴ”を隋所に取り入れています。トイレや、職員の鍵置き場、夜間帯（介護の方）が巡回見回りをする際の懐中電灯もレゴを使用しており、遊び心のある環境で楽しく働けます。
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
40-50代
子育てナース
在籍有り
定員
128名（ユニット型40名、従来型88名）
平均介護度
3.67(ユニット型)、3.79(従来型)
入浴介助について
着脱時のみ
夜勤回数目安
4回/月※夜勤ありの場合
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
発展教育支援慣れるまでOJTで教育します。